Зачем — различия между версиями

Материал из Star-Staff
Перейти к: навигация, поиск
Строка 1: Строка 1:
'''Зачем?''' Лично я считаю этот вопрос самым главным в нашей жизни.
+
''Вместо эпиграфа: '''Зачем?''' - Отличный вопрос! Лично я считаю этот вопрос самым главным в жизни.''
  
 
Зачем мы делаем и развиваем лучшее и самое профессиональное ИТ-кадровое агентство?
 
Зачем мы делаем и развиваем лучшее и самое профессиональное ИТ-кадровое агентство?

Версия 10:53, 12 июля 2012

Вместо эпиграфа: Зачем? - Отличный вопрос! Лично я считаю этот вопрос самым главным в жизни.

Зачем мы делаем и развиваем лучшее и самое профессиональное ИТ-кадровое агентство?

  • Потому что мы любим своё дело. Любим искать людей, любим устраивать их на работу. Любим ИТшников :)
  • Потому что мы хотим сделать мир лучше.
    • Чтобы туп.. не очень умные эчары не гоняли почем зря бедных программистов на дурацкие собеседования на дурацкие вакансии, которые им заранее не подходят (очень много моих друзей-ИТшников с тех пор ненавидит кадровиков всей душой).
    • Чтобы компании получили возможность за разумные деньги получить именно тех специалистов которые им нужны.

Почему именно лучшее?

Потому что мы латентные перфекционисты :)


Мантра нашей команды:

Хорошим компаниям - классных сотрудников, хорошим людям - классную работу!

Каждому человеку - любимую работу!

Куда дальше

Зачем - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ.

Inside - Командная жизнь изнутри.

Портфолио - Про то какие вакансии мы умеем закрывать.

ХорошоИщем - Чем же мы такие особенные.

Цены - Наши цены.

КузницаКадров - Немного о наших процессах.

ProgrammersFeedback - Отзывы соискателей о нас.

История - История компании.

Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас через которую мы пропускаем всех кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации.

ДеньРекрутера - Юмористический рассказ про день рекрутера.

Motivation - Наша мотивация.

Наш блог

Собеседование_Александра_Македонского - Байка о том как Александр Македонский проводил собеседования.