ХорошоИщем — различия между версиями

Материал из Star-Staff
Перейти к: навигация, поиск
Строка 70: Строка 70:
 
!style="border-style: solid; border-width: 0 0 1px 0"| Количество
 
!style="border-style: solid; border-width: 0 0 1px 0"| Количество
 
|-
 
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Общее количество
+
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Общее количество (all languages)
 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 95732
 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 95732
 
|-
 
|-

Версия 14:46, 14 февраля 2012

Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?

#!/usr/bin/python
import nanimator
Nanimator N
N.Hire()

Ответ прост: мы хорошо ищем людей.

Если детальнее:

Во-первых, у нас действительно понимающие IТ-консультанты. Как мы уже говорили, большинство наших консультантов - выпускники ведущих технических вузов. Поэтому они в состоянии провести квалифицированную оценку компетенций соискателя по широкому кругу технических вопросов, отыскав с ним общий язык и сумев обойти подводные камни общения со специалистом. Мы располагаем наработанными и проверенными методиками тестирования кандидатов.

Во-вторых, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно. По всем имеющимся базам и источникам.

Примерно вот так:

#include <наша_мега_база_кандидатов>
#include <nanimator>
#include <list>

void Nanimator::CandidateSearch(Query q, Client clinet) {
  bool кандидат_найден = false;
  list<candidate> CandidateList;
  list<candidate> LongList;

  while (!кандидат_найден)
  {
    // наша база
    search_base_fill(q, CandidateList, LongList);
    // работные сайты
    search_sites_fill(q, CandidateList);
    // форумы и сообщества
    post_forums(q);

    list<candidate>::iterator i;
    for (i = LongList.begin(); i != LongList.end(); i++) 
    {
      // рекомендации 
      ask_for_recommendations(*i, CandidateList);
    }

    candidate_sort(CandidateList);
    Response r;     
    r = candidate_send(CandidateList, client);
    if (r.hire)
    {
      кандидат_найден = true;
    }
    else
    {
      q = correction(q, r);
    }
  }
}


В-третьих, у нас действительно хорошая база кандидатов (иначе бы приведенный выше кусок кода бы не работал).

Для примера приведу статистику по тегам по языку программирования для разработчиков (по состоянию нашей внутренней базы на 11.08.2011):

Вакансии Количество
Общее количество (all languages) 95732
Разработчики C/C++ 13116
Разработчики Java 9694
Разработчики C#/.Net 7301
Разработчики php 6944
Разработчики Javascript 3217
Разработчики SQL (PL, T) 2572
Разработчики Python 2298
Разработчики Perl 1810


Я всё понял, но сколько же такое счастье стоит?