Просмотр исходного текста страницы Portfolio

{{ambox
 |type       = c
 |image      = [[Файл: c.png|40px|[[c]]]]
 |text       =
<source lang="c">
#include <string.h>
#include <nanimator.h>

int main() {
    char * target;
    target = get_page_readers_target();

    if (target == NULL) 
    { 
        show_with_intro();
    }
</source>
}}

Если вы сейчас хотите оценить наше агентство и понять, стоит ли с нами работать или нет, возможно вам будет интересно прочитать мои соображения на этот счет.

Давным-давно, когда я, будучи зам. руководителя HR-департамента по рекрутменту, выбирал и нанимал кадровые агентства для работы по своим вакансиям, я вообще не читал практически ничего на сайтах агентств (там в большинстве случаев было написано одно и тоже: "Кадры для бизнеса самое главное, искать их сложно, т.ч. приходите к нам").
 
Я сразу открывал информацию о том, что они сделали, какие вакансии закрыли.
''Старая рекрутерская привычка: если у кандидата в доп. навыках написано: "Умею делать действие Х", - то это еще ничего не значит, а вот если у него в опыте работы написано: "Делал действие Х там-то и так-то, в таком-то количестве", - это уже другой разговор и другой вес его слов.''

Ниже мы поместили список всех тех вакансий, которые мои консультанты когда-либо закрывали. 
''Первое замечание: здесь из соображений секьюрности не указаны некоторые компании, вакансии которых сейчас у нас в работе. 
Второе замечание: здесь указаны вакансии, которые успешно закрывали консультанты, работающие сейчас у меня (необязательно при работе в Star-staff, возможно где-то ещё, например, в нашем партнерском агентстве, тоже входящем в NK-investments Group - "Независимые консультанты") - т.е. то, что мы сейчас реально умеем делать, а не список того, что кто-то из наших бывших сотрудников кому-то закрыл.
Третье замечание про актуальность данных: все цифры приведены исходя из внутренней статистики нашей ИТ-платформы по состоянию на 20.05.2014.''

{{ambox
 |type       = c
 |image      = [[Файл: c.png|40px|[[c]]]]
 |text       =
<source lang="c">
    else 
    {
        // переходим сразу к делу
        show_without_intro();
    }
    return 0;
}
</source>
}}


=== Список закрытых нами вакансий ===

{|style="border-collapse: separate; border-spacing: 0; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: #000; padding: 0"
|-
!style="border-style: solid; border-width: 0 1px 1px 0"| Вакансии
!style="border-style: solid; border-width: 0 0 1px 0"| Количество
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики/Senior/ТимЛиды С++ (в том числе на очень специфические проекты) 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| >100
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики/Senior/ТимЛиды Java (в т.ч. специальные проекты, навыки)  
|style="border-style: solid; border-width: 0"| >90
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Perl 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| >60
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики/Senior PHP 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| >90
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Python 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 20
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Ruby
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 15
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Flash
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 20
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики C#/ASP.Net (в т.ч. интеграционные задачи, миграция, смешанная разработка)
|style="border-style: solid; border-width: 0"| >60
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики/ТимЛиды 1С 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 35
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики VisualBasic 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 15
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Javascript 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 20
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики SQL (PL, T) 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 30
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики ABAP 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 30
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики-исследователи (алгоритмика, графика, мат.методы, наукоемкий софт) 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 18
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Тестировщики/QA (всех уровней, разные языки и средства тестирования)
|style="border-style: solid; border-width: 0"| >80
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Системные администраторы/ведущие (win*, *nix (linux*, *BSD), ОСРВ) 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| >70
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Аналитики/Ведущие аналитики (бизнес-, системные) 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| >40
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Руководители проектов (веб, внедрение, etc) 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| >50
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Sales/Key Account Managers/Менеджеры по развитию (в ИТ сфере, разные области)  
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 32
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Инженеры тех.поддержки 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 60
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| SEO
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 11
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Инженеры/внедренцы/руководители проектов/аналитики/системные архитекторы: 
SAP (FI CO MM SD FM BW BI HR PP), Netweaver, Basis, ABAP, BusinessObjects
|style="border-style: solid; border-width: 0"| >65
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Специалисты OEBS и другие Oracle-based продукты  
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 10
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| WebSphere линейка 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 9
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Специалисты SharePoint и др. продукты MS интеграционной линейки
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 9
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Специалисты в области СЭД
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 10
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Сетевые инженеры (на стороне Заказчика, интеграторы) 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 8
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Контент-менеджеры 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 5
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Технические писатели (разные области) 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 11
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Руководители отделов (разработки, тестирования, системного анализа и т.п.) 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 10
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Руководители департаментов (системной интеграции, документооборота) 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 5
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Руководитель службы техподдержки 
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 2
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Руководитель управления корпоративных информационных систем
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 2
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Директор по разработке
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 3
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Технический директор
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 5
|-
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| IT-директор
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 13
|}
'''
С гордостью могу сказать, что в ИТ, пожалуй, нет вакансий с которыми мы не имели дело.'''


'''Наши клиенты''':
Яндекс, Samsung, Газпром, Rambler, Mail.ru, Мегафон, Beeline, 3DetectionLabs, OZON.ru, nVidia, Epicor, Сбербанк-технологии, Банк Авангард, Банк Москвы, Альфабанк, УРСиП холдинг, НТЦ ИРМ, MatrixOffice, Neoflex, BCC-company, Amphora-group, RADICO, IAS, Телеконтакт, ГК ПИК, BDO, ГК АМИ, News Outdoor, Allianz РОСНО, Aplana, SNC Lavalin, ARUP International, Ebert, Zeiler International, АДМ-партнершип, Depit, СетьПроект, НТЦ Гектор, ГК ИСМ, Konzept, ATH, Align Technology, Kit-consulting, МосОблГаз, ВидеоЛюкс, РосИнтернетТехнологии, Gambra Medical, TerraLink, Branan, C-media, Digital Solutions, Positive Technologies, Multichannel, Pixonic, ITV, Danfoss, klientonline.ru, Matlala International, Миланор, Москомбанк, НТЦ ЭЛИНС, СТЭК.КОМ, Frumatic и другие.

==Куда дальше==
{{ambox
 |type       = python
 |image      = [[Файл: Python.png|40px|[[python]]]]
 |text       = 
<source lang="python">
# Про что тут можно прочитать 
dir (nanimator)
</source>
}}

[[Зачем]] - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ.

[[Inside]] - Командная жизнь изнутри.

[[Портфолио]] - Про то какие вакансии мы умеем закрывать.

[[ХорошоИщем]] - Чем же мы такие особенные.

[[Цены]] - Наши цены.

[[КузницаКадров]] - Немного о наших процессах.

[[ProgrammersFeedback]] - Отзывы соискателей о нас.

[[История]] - История компании.

[[Are_you_a_star | Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента]] - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас через которую мы пропускаем всех кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации.

[[ДеньРекрутера]] - Юмористический рассказ про день рекрутера.

[[Motivation]] - Наша мотивация.

[http://star-staff.blogspot.com/ Наш блог]

[[Собеседование_Александра_Македонского]] - Байка о том как Александр Македонский проводил собеседования.