IT-recruitment-academy — различия между версиями
Captain (обсуждение | вклад) |
Captain (обсуждение | вклад) |
||
(не показано 60 промежуточных версий 2 участников) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | + | =Академия ИТ-рекрутмента – школа джедаев= | |
− | + | {{DISPLAYTITLE:<span style="display:none">{{FULLPAGENAME}}</span>}} | |
Если ты уже тренируешься в Академии, тебе могут пригодиться: | Если ты уже тренируешься в Академии, тебе могут пригодиться: | ||
− | Расписание занятий | + | [[Расписание занятий]] |
− | + | [[Наши преподаватели]] | |
− | + | [[Методические материалы]] | |
+ | <html> <A HREF="http://aeterna.qip.ru/test/view/222637/" target="_blank">Тест на уровень мастерства</A> </html> | ||
− | |||
+ | <html> <iframe width="560" height="315" src="//www.youtube.com/embed/xwQ4Wm1H5DQ" frameborder="0" allowfullscreen></iframe> </html> | ||
+ | |||
+ | '''Об Академии''' | ||
+ | |||
+ | В двух словах: Академия Рекрутмента - это внутренний продукт компании СтарСтафф, который сейчас (по многим просьбам наших друзей и Заказчиков) мы представляем на внешний рынок. Дело в том, что рекрутменту как таковому практически нигде нормально не учат, а ИТ-рекрутменту не учат нигде ВООБЩЕ. И это при том, что ИТ-индустрия развивается бешеными темпами, и спрос на ИТ-специалистов соответственно растет.. | ||
+ | В компании СтарСтафф мы тренируем ИТ-рекрутеров начиная с 2006 года. За 7 лет работы через Академию прошло более 130 учеников-падаванов. | ||
+ | Все [http://www.star-staff.ru/wiki/%D0%9D%D0%B0%D1%88%D0%B8_%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B8 твои преподаватели] – тимлиды-рекрутеры, которые 80% времени так же, как и ты ищут кандидатов и проводят собесы. Среди них бывшие (и действующие) технари, у которых за плечами десятки успешно завершенных ИТ-проектов, эйчары высшей категории. Уже 2 года у нас работают два сертифицированных психолога – занимаются прокачкой личной эффективности, тайм-менеджментом и пр. | ||
+ | |||
+ | См. также [[Пресса о нас]] | ||
− | |||
− | |||
− | |||
'''Чему именно тебя научат в Академии?''' | '''Чему именно тебя научат в Академии?''' | ||
Строка 24: | Строка 30: | ||
1) навыки рекрутмента, в т.ч. коммуникативные – техники звонков, приглашение на собеседование, приемы ведения диалога, как выявить потребность и пр. | 1) навыки рекрутмента, в т.ч. коммуникативные – техники звонков, приглашение на собеседование, приемы ведения диалога, как выявить потребность и пр. | ||
− | 2) знания в области IT – чем отличается C++ от C#, бизнес-аналитик от системного аналитика и пр. | + | 2) знания в области IT – чем отличается C++ от C#, бизнес-аналитик от системного аналитика и многое другое ([http://www.star-staff.ru/wiki/%D0%94%D0%B6%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%D0%AD%D0%BA%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD подробнее]). |
+ | |||
+ | Картинка в тему: | ||
+ | |||
+ | <html> | ||
+ | <img alt="Как пользователи видят программистов.jpg" src="/images/1/1e/%D0%9A%D0%B0%D0%BA_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B8_%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8F%D1%82_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2.jpg" width="400" height="351"> | ||
+ | </html> | ||
+ | |||
+ | 3) тактические – организация рабочего времени, самомотивация и пр. | ||
+ | |||
+ | Вместе мы определим, что именно тебе нужно больше всего сейчас, и обязательно доведем до результата. | ||
+ | |||
+ | <html> <A HREF="http://aeterna.qip.ru/test/view/222637/" target="_blank">Текущий уровень мастерства ты можешь проверить здесь</A> </html> | ||
+ | |||
+ | Более подробно о занятиях в Академии [http://www.star-staff.ru/wiki/Trainings здесь] | ||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Какой результат дает Академия?''' | ||
+ | |||
+ | Мы собрали всех гуру в одном месте с одной единственной целью – чтобы ты быстрее и качественней закрывал вакансии. Поскольку закрытые вакансии – это твои деньги, то Академия – это те новые знания, которые увеличивают твой доход. | ||
+ | После прохождения курса и сдачи экзамена – ты получаешь Сертификат. Получение Сертификата однозначно свидетельствует о необходимых знаниях и навыках в области ИТ, общению с кандидатами, личной эффективности. | ||
− | |||
− | + | '''Как в Академии проходят занятия?''' | |
− | + | У нас есть [http://www.star-staff.ru/wiki/%D0%9C%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5_%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8B методички], фильмы, [http://www.star-staff.ru/wiki/IT-recruitment-webinar вебинары], а также мы проводим групповые занятия и индивидуальное консультирование. | |
+ | На [http://www.star-staff.ru/wiki/Trainings групповых занятиях] размер группы – 5-7 человек (группы большего размера – неэффективно, т.к. у всех разная подготовка, разные вопросы, разная скорость восприятия информации и пр.). | ||
+ | При индивидуальном консультировании (коучинге) под руководством тренера разбираются вопросы, возникшие на прошедшей неделе, составляется план на следующую неделю. | ||
+ | Например, по результатам беседы тренер понимает, что рекрутер правильно звонит, разговаривает с кандидатом, однако быстро устает и делает мало звонков. В соответствии с этим тренер предлагает к апробации подходящую систему перерывов и мотивации на увеличение количества звонков. Через неделю обрабатываются результаты апробации. | ||
+ | Итого: | ||
− | + | - если ты – новичок – мы дадим азы, поможем сделать первые шаги, преодолеть типовые препятствия; | |
− | - | + | - если у тебя уже есть опыт – мы найдем направление для развития (обращал внимание, что иногда при достижении некоторого профессионального уровня результативность перестает расти). |
− | |||
− | + | '''Что почитать?''' | |
− | + | [[Методические материалы]] (Полный доступ можно получить у Главтеха) | |
− | + | [http://www.star-staff.ru/wiki/%D0%94%D0%B6%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%D0%AD%D0%BA%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD Вопросы Джедайского экзамена к ИТ-части] | |
− | |||
+ | '''Цена обучения в Академии''' (для внешних слушателей) | ||
− | + | Методички: 25 000 рублей за комплект. | |
+ | |||
+ | Видеокурс: 40 000 рублей за курс | ||
+ | |||
+ | Групповой тренинг - 38 000 рублей за 1 курс (6 занятий). По окончании каждого курса ты получаешь соответствующий сертификат. | ||
+ | |||
+ | Индивидуальный коучинг - 25 000 рублей за 4 занятия. | ||
+ | |||
+ | Одно занятие - 8 990 рублей. | ||
− | |||
− | |||
− | + | Записываться просим заранее (учитывая загруженность преподавателей): по электронной почте akudra@star-staff.ru или по тел.: 8-916-770-23-79. | |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | + | <html> <A HREF="http://aeterna.qip.ru/test/view/222637/" target="_blank">А сейчас – пройди тест на уровень своего мастерства!!</A> </html> | |
− | |||
− | |||
− | [http://www.star-staff.ru/wiki/TreningLE | + | [http://www.star-staff.ru/wiki/TreningLE На страничку Личной эффективности] |
Текущая версия на 20:55, 20 июня 2014
Академия ИТ-рекрутмента – школа джедаев
Если ты уже тренируешься в Академии, тебе могут пригодиться:
Об Академии
В двух словах: Академия Рекрутмента - это внутренний продукт компании СтарСтафф, который сейчас (по многим просьбам наших друзей и Заказчиков) мы представляем на внешний рынок. Дело в том, что рекрутменту как таковому практически нигде нормально не учат, а ИТ-рекрутменту не учат нигде ВООБЩЕ. И это при том, что ИТ-индустрия развивается бешеными темпами, и спрос на ИТ-специалистов соответственно растет.. В компании СтарСтафф мы тренируем ИТ-рекрутеров начиная с 2006 года. За 7 лет работы через Академию прошло более 130 учеников-падаванов. Все твои преподаватели – тимлиды-рекрутеры, которые 80% времени так же, как и ты ищут кандидатов и проводят собесы. Среди них бывшие (и действующие) технари, у которых за плечами десятки успешно завершенных ИТ-проектов, эйчары высшей категории. Уже 2 года у нас работают два сертифицированных психолога – занимаются прокачкой личной эффективности, тайм-менеджментом и пр.
См. также Пресса о нас
Чему именно тебя научат в Академии?
Навыки, которые тебе нужны для эффективной работы, мы делим на 3 взаимосвязанные группы:
1) навыки рекрутмента, в т.ч. коммуникативные – техники звонков, приглашение на собеседование, приемы ведения диалога, как выявить потребность и пр.
2) знания в области IT – чем отличается C++ от C#, бизнес-аналитик от системного аналитика и многое другое (подробнее).
Картинка в тему:
3) тактические – организация рабочего времени, самомотивация и пр.
Вместе мы определим, что именно тебе нужно больше всего сейчас, и обязательно доведем до результата.
Текущий уровень мастерства ты можешь проверить здесь
Более подробно о занятиях в Академии здесь
Какой результат дает Академия?
Мы собрали всех гуру в одном месте с одной единственной целью – чтобы ты быстрее и качественней закрывал вакансии. Поскольку закрытые вакансии – это твои деньги, то Академия – это те новые знания, которые увеличивают твой доход. После прохождения курса и сдачи экзамена – ты получаешь Сертификат. Получение Сертификата однозначно свидетельствует о необходимых знаниях и навыках в области ИТ, общению с кандидатами, личной эффективности.
Как в Академии проходят занятия?
У нас есть методички, фильмы, вебинары, а также мы проводим групповые занятия и индивидуальное консультирование. На групповых занятиях размер группы – 5-7 человек (группы большего размера – неэффективно, т.к. у всех разная подготовка, разные вопросы, разная скорость восприятия информации и пр.). При индивидуальном консультировании (коучинге) под руководством тренера разбираются вопросы, возникшие на прошедшей неделе, составляется план на следующую неделю. Например, по результатам беседы тренер понимает, что рекрутер правильно звонит, разговаривает с кандидатом, однако быстро устает и делает мало звонков. В соответствии с этим тренер предлагает к апробации подходящую систему перерывов и мотивации на увеличение количества звонков. Через неделю обрабатываются результаты апробации.
Итого:
- если ты – новичок – мы дадим азы, поможем сделать первые шаги, преодолеть типовые препятствия;
- если у тебя уже есть опыт – мы найдем направление для развития (обращал внимание, что иногда при достижении некоторого профессионального уровня результативность перестает расти).
Что почитать?
Методические материалы (Полный доступ можно получить у Главтеха)
Вопросы Джедайского экзамена к ИТ-части
Цена обучения в Академии (для внешних слушателей)
Методички: 25 000 рублей за комплект.
Видеокурс: 40 000 рублей за курс
Групповой тренинг - 38 000 рублей за 1 курс (6 занятий). По окончании каждого курса ты получаешь соответствующий сертификат.
Индивидуальный коучинг - 25 000 рублей за 4 занятия.
Одно занятие - 8 990 рублей.
Записываться просим заранее (учитывая загруженность преподавателей): по электронной почте akudra@star-staff.ru или по тел.: 8-916-770-23-79.