MSUStar — различия между версиями
Материал из Star-Staff
Serd (обсуждение | вклад) |
Serd (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 22: | Строка 22: | ||
'''Требования''' | '''Требования''' | ||
| − | * Активность!, активность и еще раз активность (желание “свернуть горы” если потребуется) | + | * Активность!, активность и еще раз активность (желание “свернуть горы” если потребуется). |
| − | * Умение общаться с людьми (по телефону и на собеседованиях) | + | * Умение общаться с людьми (по телефону и на собеседованиях). |
| − | * Желание и умение постоянно "включать голову" во время работы (у нас интересные, но очень и очень непростые вакансии) | + | * Желание и умение постоянно "включать голову" во время работы (у нас интересные, но очень и очень непростые вакансии). |
| − | * Амбициозность | + | * Амбициозность. |
* Готовность много и интенсивно работать, чтобы через короткое стать самым высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда. | * Готовность много и интенсивно работать, чтобы через короткое стать самым высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда. | ||
* Высшее / неполное высшее образование (4-5 курсы). | * Высшее / неполное высшее образование (4-5 курсы). | ||
| Строка 34: | Строка 34: | ||
'''Что делать''' | '''Что делать''' | ||
| − | 100% времени | + | 100% времени подбор IT-специалистов: поиск резюме, звонки подходящим кандидатам, проведение собеседований с интересными людьми и никакой скучной "бумажной" работы с документами! |
Что для этого нужно: | Что для этого нужно: | ||
| Строка 50: | Строка 50: | ||
* Возможность хорошего заработка, не зависящего в размерах от злой тети-начальницы, не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Оклад + %. Средний совокупный доход 30 000-60 000 руб. (по статистике 2011г) в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность. | * Возможность хорошего заработка, не зависящего в размерах от злой тети-начальницы, не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Оклад + %. Средний совокупный доход 30 000-60 000 руб. (по статистике 2011г) в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность. | ||
| − | * Дружный коллектив ('''больше половины | + | * Дружный коллектив ('''больше половины сотрудников - выпускники технических факультетов МГУ'''). Драйвовая команда профессионалов, одних из лучших в своем деле. |
* Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса. | * Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса. | ||
Версия 04:57, 14 февраля 2012
Ты МГУшник, молод, амбициозен и хочешь сделать решительный шаг в своей карьере?
Прояви себя на конкурсе "Стань звездой IT-рекрутмента" и получи работу в одном из лучших кадровых агентств Москвы!
Конкурс для своих "Стань звездой IT-рекрутмента!"
Звездой IT-рекрутмента стать хочешь ты?
В связи с активным развитием бизнеса и созданием отдела VIP-рекрутмента, компания Star-staff, 5 лет успешно работающая в России, объявляет конкурсный набор на позицию специалиста по подбору IT-персонала / super-hunter IT.
Если ты молод, супер-активен и считаешь, что можешь стать лучшим из лучших в поиске ИТ-специалистов - мы ждем тебя в нашей команде!
Требования
- Активность!, активность и еще раз активность (желание “свернуть горы” если потребуется).
- Умение общаться с людьми (по телефону и на собеседованиях).
- Желание и умение постоянно "включать голову" во время работы (у нас интересные, но очень и очень непростые вакансии).
- Амбициозность.
- Готовность много и интенсивно работать, чтобы через короткое стать самым высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда.
- Высшее / неполное высшее образование (4-5 курсы).
- Опыт работы в ИТ приветствуется, но не обязателен (научим).
- Опыт профильной работы приветствуется, но не обязателен. Если у вас не так много опыта, но вы чувствуете что можете добиться успеха - участвуйте!
Что делать
100% времени подбор IT-специалистов: поиск резюме, звонки подходящим кандидатам, проведение собеседований с интересными людьми и никакой скучной "бумажной" работы с документами!
Что для этого нужно:
- Любить людей!.. Во всех их проявлениях. Даже когда они обещают приехать на собеседование а потом не берут трубку. Наша работа на 70% - это общение с людьми.
- Любить телефон! По нему предстоит звонить каждый день. И много.
- Слушать компании-клиенты, понимать какого сотрудника они себе хотят, думать где такого можно найти, советоваться со старшими товарищами.
- Думать и искать, искать и думать, .. и ещё раз искать! Упорно, весело и с драйвом.
Что мы готовы предложить
- Супер-интересную работу с людьми, про людей и для людей!
- Возможность хорошего заработка, не зависящего в размерах от злой тети-начальницы, не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Оклад + %. Средний совокупный доход 30 000-60 000 руб. (по статистике 2011г) в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность.
- Дружный коллектив (больше половины сотрудников - выпускники технических факультетов МГУ). Драйвовая команда профессионалов, одних из лучших в своем деле.
- Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса.
- Прикрепленного личного куратора-наставника, который будет помогать вам приобретать необходимый опыт и достигать выдающихся результатов.
- Возможность быстрого карьерного и профессионального роста. Регулярные тренинги: профессиональные, тайм-менеджмент, project-менеджмент.
- В разумной степени гибкий график на полный рабочий день
- Наш офис находится в уютном бизнес-центре в 5 мин пешком от ст. м. Академическая.
Конкурсный отбор на вакансию состоится 20 февраля.
Резюме на конкурс мы принимаем до 18:00 19 февраля.
Для участия в конкурсе Вам необходимо отправить ваше резюме и несколько слов о себе нам на почту yaZvezda@star-staff.ru с пометкой "Заявка на участие в конкурсе".
