История — различия между версиями
Captain (обсуждение | вклад) |
|||
| Строка 12: | Строка 12: | ||
Наш принцип: не брать рекрутеров, пытаясь втолковать им, что есть компилятор, а брать специалистов с техническим образованием и [[КузницаКадров|учить их техникам эффективного рекрутмента]]. | Наш принцип: не брать рекрутеров, пытаясь втолковать им, что есть компилятор, а брать специалистов с техническим образованием и [[КузницаКадров|учить их техникам эффективного рекрутмента]]. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | ==Куда дальше== | ||
| + | {{ambox | ||
| + | |type = python | ||
| + | |image = [[Файл: Python.png|40px|[[python]]]] | ||
| + | |text = | ||
| + | <source lang="python"> | ||
| + | # Про что тут можно прочитать | ||
| + | dir (N) | ||
| + | </source> | ||
| + | }} | ||
| + | |||
| + | [[Зачем]] - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ. | ||
| + | |||
| + | [[Inside]] - Командная жизнь изнутри. | ||
| + | |||
| + | [[Портфолио]] - Про то какие вакансии мы умеем закрывать. | ||
| + | |||
| + | [[ХорошоИщем]] - Чем же мы такие особенные. | ||
| + | |||
| + | [[Цены]] - Наши цены. | ||
| + | |||
| + | [[КузницаКадров]] - Немного о наших процессах. | ||
| + | |||
| + | [[ProgrammersFeedback]] - Отзывы соискателей о нас. | ||
| + | |||
| + | [[История]] - История компании. | ||
| + | |||
| + | [[Are_you_a_star | Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента]] - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас через которую мы пропускаем всех кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации. | ||
| + | |||
| + | [[ДеньРекрутера]] - Юмористический рассказ про день рекрутера. | ||
| + | |||
| + | [[Motivation]] - Наша мотивация. | ||
| + | |||
| + | [http://star-staff.blogspot.com/ Наш блог] | ||
| + | |||
| + | [[Собеседование_Александра_Македонского]] - Байка о том как Александр Македонский проводил собеседования. | ||
Версия 12:53, 19 июля 2012
Как у каждой славной компании, у нас тоже есть своя история. И сейчас мы её вам расскажем.
Давным-давно.. а именно в июле 2007 года, два друга-программиста с мехмата МГУ занялись рекрутментом. Потом пригласили они к себе одного руководителя ИТ-практики крупного КА (бывший вице-президент кадрово-консалтингового холдинга NK-investments Group) и одного очень сильного внутреннего рекрутера крупной ИТ-компании.
И объединили они свои усилия, чтобы сделать мир лучше.
С тех пор нас уже целая звёздная команда более чем из 20 человек.
Мы гордимся нашими бойцами и с уверенностью можем сказать что каждого из них ночью разбуди - он ответит в чем главные прелести ООП и как технически устроена трехзвенная архитектура.
Наш принцип: не брать рекрутеров, пытаясь втолковать им, что есть компилятор, а брать специалистов с техническим образованием и учить их техникам эффективного рекрутмента.
Куда дальше
 |
# Про что тут можно прочитать
dir (N) |
Зачем - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ.
Inside - Командная жизнь изнутри.
Портфолио - Про то какие вакансии мы умеем закрывать.
ХорошоИщем - Чем же мы такие особенные.
Цены - Наши цены.
КузницаКадров - Немного о наших процессах.
ProgrammersFeedback - Отзывы соискателей о нас.
История - История компании.
Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас через которую мы пропускаем всех кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации.
ДеньРекрутера - Юмористический рассказ про день рекрутера.
Motivation - Наша мотивация.
Собеседование_Александра_Македонского - Байка о том как Александр Македонский проводил собеседования.
