ХорошоИщем — различия между версиями

Материал из Star-Staff
Перейти к: навигация, поиск
(→‎Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?)
 
(не показано 26 промежуточных версий 6 участников)
Строка 1: Строка 1:
 
== Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный? ==
 
== Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный? ==
  
 +
{{ambox
 +
|type      = python
 +
|image      = [[Файл: Python.png|40px|[[python]]]]
 +
|text      =
 
<source lang="python">
 
<source lang="python">
 
#!/usr/bin/python
 
#!/usr/bin/python
 +
 
import nanimator
 
import nanimator
 +
 
Nanimator N
 
Nanimator N
 
N.Hire()
 
N.Hire()
 
</source>
 
</source>
 +
}}
  
 
Ответ прост: мы хорошо ищем людей.
 
Ответ прост: мы хорошо ищем людей.
Строка 12: Строка 19:
 
Если детальнее:  
 
Если детальнее:  
  
−
'''Во-первых, у нас действительно понимающие IТ-консультанты.''' [[История|Как мы уже говорили]], большинство наших консультантов - выпускники ведущих технических вузов. Поэтому они в состоянии провести квалифицированную оценку компетенций соискателя по широкому кругу технических вопросов, отыскав с ним общий язык и сумев обойти подводные камни общения со специалистом.
+
'''Во-первых, у нас действительно понимающие IТ-консультанты.''' [[История|Как мы уже говорили]], большинство наших консультантов - выпускники ведущих технических вузов. Поэтому они в состоянии провести квалифицированную оценку компетенций соискателя по широкому кругу технических вопросов, отыскав с ним общий язык и сумев обойти подводные камни общения со специалистом. Мы располагаем наработанными и проверенными методиками тестирования кандидатов.
−
Мы располагаем наработанными и проверенными методиками тестирования кандидатов.
+
 
 +
Для того, чтобы вырасти до позиции рекрутера в нашей команде, нужно сдать наш специальный экзамен: [[ДжедайскийЭкзамен | Джедайский Экзамен]]
 +
 
 +
'''Во-вторых, у нас действительно хорошая база кандидатов'''.
 +
 
 +
Для примера приведу статистику по наиболее распространённым тегам по языку программирования для разработчиков (по состоянию нашей внутренней базы на 20.04.2015):
 +
 
 +
{|style="border-collapse: separate; border-spacing: 0; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: #000; padding: 0"
 +
|-
 +
!style="border-style: solid; border-width: 0 1px 1px 0"| Резюме
 +
!style="border-style: solid; border-width: 0 0 1px 0"| Количество
 +
|-
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Общее количество (all languages)
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 249595
 +
|-
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики C/C++
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 45101
 +
|-
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Java
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 44114
 +
|-
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики C#/.Net
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 40513
 +
|-
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики php
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 34644
 +
|-
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики 1С
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 20647
 +
|-
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Javascript
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 15654
 +
|-
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики SQL (PL, T)
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 7803
 +
|-
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Python
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 8204
 +
|-
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Perl
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 4834
 +
|-
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Аналитики (разные)
 +
|style="border-style: solid; border-width: 0"| 12175
 +
|}
 
   
 
   
−
'''Во-вторых, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно.'''
+
'''В-третьих, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно. По всем имеющимся базам и источникам.'''
  
 
Примерно вот так:
 
Примерно вот так:
  
 +
{{ambox
 +
|type      = cpp
 +
|image      = [[Файл: cpp.png|40px|[[cpp]]]]
 +
|text      =
 
<source lang="cpp">
 
<source lang="cpp">
 
#include <наша_мега_база_кандидатов>
 
#include <наша_мега_база_кандидатов>
Строка 34: Строка 89:
 
     search_base_fill(q, CandidateList, LongList);
 
     search_base_fill(q, CandidateList, LongList);
 
     // работные сайты
 
     // работные сайты
−
     search_sites_fill(q, CandidateList);
+
     search_sites_fill(q, CandidateList, LongList);
 
     // форумы и сообщества
 
     // форумы и сообщества
−
     post_forums(q);
+
     search_for_snfc(q, CandidateList, LongList);
  
−
    list<candidate>::iterator i;
+
     for (auto i = LongList.begin(); i != LongList.end(); ++i) {
−
     for (i = LongList.begin(); i != LongList.end(); i++)  
 
−
    {
 
 
       // рекомендации  
 
       // рекомендации  
 
       ask_for_recommendations(*i, CandidateList);
 
       ask_for_recommendations(*i, CandidateList);
 
     }
 
     }
−
 
+
 
     candidate_sort(CandidateList);
 
     candidate_sort(CandidateList);
 
     Response r;     
 
     Response r;     
Строка 59: Строка 112:
 
}
 
}
 
</source>
 
</source>
 +
}}
 +
 +
==Что еще можно почитать==
  
−
+
[[Price | Наши цены ]] - "Я все понял, но сколько же такое счастье стоит?"
−
'''В-третьих, у нас действительно хорошая база кандидатов''' (иначе бы приведенный выше кусок кода бы не работал).
 
−
 
  
 +
[[Портфолио]] - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать.
  
−
[[Цена | Сколько же такое счастье стоит?]]
+
[[КузницаКадров]] - Немного о наших процессах.

Текущая версия на 17:40, 28 апреля 2015

Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?

python
 
#!/usr/bin/python

import nanimator

Nanimator N
N.Hire()

Ответ прост: мы хорошо ищем людей.

Если детальнее:

Во-первых, у нас действительно понимающие IТ-консультанты. Как мы уже говорили, большинство наших консультантов - выпускники ведущих технических вузов. Поэтому они в состоянии провести квалифицированную оценку компетенций соискателя по широкому кругу технических вопросов, отыскав с ним общий язык и сумев обойти подводные камни общения со специалистом. Мы располагаем наработанными и проверенными методиками тестирования кандидатов.

Для того, чтобы вырасти до позиции рекрутера в нашей команде, нужно сдать наш специальный экзамен: Джедайский Экзамен

Во-вторых, у нас действительно хорошая база кандидатов.

Для примера приведу статистику по наиболее распространённым тегам по языку программирования для разработчиков (по состоянию нашей внутренней базы на 20.04.2015):

Резюме Количество
Общее количество (all languages) 249595
Разработчики C/C++ 45101
Разработчики Java 44114
Разработчики C#/.Net 40513
Разработчики php 34644
Разработчики 1С 20647
Разработчики Javascript 15654
Разработчики SQL (PL, T) 7803
Разработчики Python 8204
Разработчики Perl 4834
Аналитики (разные) 12175

В-третьих, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно. По всем имеющимся базам и источникам.

Примерно вот так:

cpp
 
#include <наша_мега_база_кандидатов>
#include <nanimator>
#include <list>

void Nanimator::CandidateSearch(Query q, Client clinet) {
  bool кандидат_найден = false;
  list<candidate> CandidateList;
  list<candidate> LongList;

  while (!кандидат_найден)
  {
    // наша база
    search_base_fill(q, CandidateList, LongList);
    // работные сайты
    search_sites_fill(q, CandidateList, LongList);
    // форумы и сообщества
    search_for_snfc(q, CandidateList, LongList);

    for (auto i = LongList.begin(); i != LongList.end(); ++i)  {
      // рекомендации 
      ask_for_recommendations(*i, CandidateList);
    }
 
    candidate_sort(CandidateList);
    Response r;     
    r = candidate_send(CandidateList, client);
    if (r.hire)
    {
      кандидат_найден = true;
    }
    else
    {
      q = correction(q, r);
    }
  }
}

Что еще можно почитать

Наши цены - "Я все понял, но сколько же такое счастье стоит?"

Портфолио - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать.

КузницаКадров - Немного о наших процессах.

Источник — «http://old.star-staff.ru/index.php?title=ХорошоИщем&oldid=1810»