ClientsFeedback — различия между версиями

Материал из Star-Staff
Перейти к: навигация, поиск
м (Изменён уровень защиты страницы «ClientsFeedback» ([edit=autoconfirmed] (бессрочно) [move=autoconfirmed] (бессрочно)))
Строка 1: Строка 1:
 
==Отзывы Клиентов==
 
==Отзывы Клиентов==
 +
 +
==Отзывы Клиентов==
 +
 +
Мы всегда стараемся получать обратную связь от клиентов, это помогает нам стать лучше.
 +
 +
{|
 +
! width=20% | '''Григорьева Екатерина , <br> HR-менеджер одной классной ИТ компании
 +
'''
 +
||
 +
 +
Работой рекрутера из вашего агентства я очень довольна. Я бы даже сказала, что это мой идеал :)  Задает хорошие уточняющие вопросы по вакансиям, мы регулярно рассматриваем новых кандидатов. В целом создается впечатление, что мы единственный и неповторимый клиент, с которым вы работаете, и все свое время посвещаете нам, потому что коммуникация постоянно поддерживается в правильном русле, т.е. я не ощущаю, что мне надо вложить много сил и времени,чтобы донести что нам надо. Рекрутер, на мой взгляд, хорошо понимает наши потребности. Я думаю, что количество людей, которых мы готовы нанять с подачи вашего агентства увеличится со временем, когда наш совместный опыт работы станет чуть более длительным. На данный момент мои ожидания на все 100% удовлетворены. Мне сложно желать лучшего.
 +
 +
 +
|-
 +
! width=20% |  ''' Екатерина В. , <br> HR-менеджер  крупной логистической компании'''
 +
||
 +
 +
Рекрутер из вашего агентства достаточно быстро вник в наши вакансии и молниеносно начал приглашать людей. Работой полностью довольны. Ждём результатов от наших руководителей по пришедшим кандидатам. Спасибо!
 +
 +
В Вашей работе понравилось: оперативность, правильно подобранные кандидаты согласно заявке, быстрая и полная обратная связь.
 +
|-
 +
! width=20% | '''Антон Т., <br>  Генеральный директор ИТ компании"'''
 +
||
 +
 +
 +
В целом, работой рекрутера я удовлетворен. Я прекрасно понимаю, насколько непросто найти людей перед началом сезона отпусков, и я примерно представляю общую "адекватность" нашего рынка в целом.
 +
Не готов ответить на вопросы, что именно нравится/что стоит улучшить в вашей работе, причина тому проста: не знаком лично с рекрутером и не наблюдал за его работой "в живую". Но, опять же повторюсь, что по сути претензий с моей стороны к ней каких-либо нет.
 +
 +
Если говорить о том, что можно улучшить для более быстрого находжения сотрудника, то, не зная вашей внутренней кухни, мне тяжело что-либо предложить. Конечно, я мог бы сказать, что количество предложенных кандидатов невелико, но требования по вакансии у меня достаточно серьезные, да и разгребать кучу неподходящих кандидатов (пропущенных рекрутером) я не хочу. Ведь количество переданных мне кандидатов для меня совершенно не самоцель.
 +
 +
 +
|}
 +
 +
 +
 +
 +
 +
 +
{{#meta: | 100002062406655 | fb:admins }}
 +
{{#meta: | 458489594183771 | fb:app_id }}
 +
 +
<html>
 +
<meta property="fb:admins" content="100002062406655"/>
 +
<meta property="fb:app_id" content="458489594183771"/>
 +
<div id="fb-root"></div>
 +
<script>(function(d, s, id) {
 +
  var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
 +
  if (d.getElementById(id)) return;
 +
  js = d.createElement(s); js.id = id;
 +
  js.src = "//connect.facebook.net/ru_RU/all.js#xfbml=1&appId=458489594183771";
 +
  fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
 +
}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));</script>
 +
<div class="fb-comments" data-href="http://www.star-staff.ru/wiki/ClientsFeedback" data-num-posts="10" data-width="800"></div>
 +
</html>
 +
  
 
Мы всегда стараемся получать обратную связь от клиентов, это помогает нам стать лучше.  
 
Мы всегда стараемся получать обратную связь от клиентов, это помогает нам стать лучше.  

Версия 17:02, 30 августа 2012

Отзывы Клиентов

Отзывы Клиентов

Мы всегда стараемся получать обратную связь от клиентов, это помогает нам стать лучше.

Григорьева Екатерина ,
HR-менеджер одной классной ИТ компании

Работой рекрутера из вашего агентства я очень довольна. Я бы даже сказала, что это мой идеал :) Задает хорошие уточняющие вопросы по вакансиям, мы регулярно рассматриваем новых кандидатов. В целом создается впечатление, что мы единственный и неповторимый клиент, с которым вы работаете, и все свое время посвещаете нам, потому что коммуникация постоянно поддерживается в правильном русле, т.е. я не ощущаю, что мне надо вложить много сил и времени,чтобы донести что нам надо. Рекрутер, на мой взгляд, хорошо понимает наши потребности. Я думаю, что количество людей, которых мы готовы нанять с подачи вашего агентства увеличится со временем, когда наш совместный опыт работы станет чуть более длительным. На данный момент мои ожидания на все 100% удовлетворены. Мне сложно желать лучшего.


Екатерина В. ,
HR-менеджер крупной логистической компании

Рекрутер из вашего агентства достаточно быстро вник в наши вакансии и молниеносно начал приглашать людей. Работой полностью довольны. Ждём результатов от наших руководителей по пришедшим кандидатам. Спасибо!

В Вашей работе понравилось: оперативность, правильно подобранные кандидаты согласно заявке, быстрая и полная обратная связь.

Антон Т.,
Генеральный директор ИТ компании"


В целом, работой рекрутера я удовлетворен. Я прекрасно понимаю, насколько непросто найти людей перед началом сезона отпусков, и я примерно представляю общую "адекватность" нашего рынка в целом. Не готов ответить на вопросы, что именно нравится/что стоит улучшить в вашей работе, причина тому проста: не знаком лично с рекрутером и не наблюдал за его работой "в живую". Но, опять же повторюсь, что по сути претензий с моей стороны к ней каких-либо нет.

Если говорить о том, что можно улучшить для более быстрого находжения сотрудника, то, не зная вашей внутренней кухни, мне тяжело что-либо предложить. Конечно, я мог бы сказать, что количество предложенных кандидатов невелико, но требования по вакансии у меня достаточно серьезные, да и разгребать кучу неподходящих кандидатов (пропущенных рекрутером) я не хочу. Ведь количество переданных мне кандидатов для меня совершенно не самоцель.







Мы всегда стараемся получать обратную связь от клиентов, это помогает нам стать лучше.


1.

Star-Staff: Насколько Вы в целом довольны работой нашего сотрудника?

Client1: Мы с ним недавно работаем, но вполне довольны.

Star-Staff: Что нравится в его работе? Насколько Вам комфортно взаимодействие?

Client1: Он быстро реагирует на запросы. Взаимодействие комфортное.

Star-Staff: Как бы Вы оценили качество и количество показываемых им кандидатов?

Client1: Качество хорошее. Количество хотелось бы побольше.

Star-Staff: Что можно на Ваш взгляд нам можно улучшить?

Client1: Пока ничего =)


2.

Работой рекрутера из вашего агентства я очень довольна. Я бы даже сказала, что это мой идеал :) Задает хорошие уточняющие вопросы по вакансиям, мы регулярно рассматриваем новых кандидатов. В целом создается впечатление, что мы единственный и неповторимый клиент, с которым вы работаете, и все свое время посвещаете нам, потому что коммуникация постоянно поддерживается в правильном русле, т.е. я не ощущаю, что мне надо вложить много сил и времени,чтобы донести что нам надо. Рекрутер, на мой взгляд, хорошо понимает наши потребности. Я думаю, что количество людей, которых мы готовы нанять с подачи вашего агентства увеличится со временем, когда наш совместный опыт работы станет чуть более длительным. На данный момент мои ожидания на все 100% удовлетворены. Мне сложно желать лучшего.


3.

В целом, работой рекрутера я удовлетворен. Я прекрасно понимаю, насколько непросто найти людей перед началом сезона отпусков, и я примерно представляю общую "адекватность" нашего рынка в целом. Не готов ответить на вопросы, что именно нравится/что стоит улучшить в вашей работе, причина тому проста: не знаком лично с рекрутером и не наблюдал за его работой "в живую". Но, опять же повторюсь, что по сути претензий с моей стороны к ней каких-либо нет.

Если говорить о том, что можно улучшить для более быстрого находжения сотрудника, то, не зная вашей внутренней кухни, мне тяжело что-либо предложить. Конечно, я мог бы сказать, что количество предложенных кандидатов невелико, но требования по вакансии у меня достаточно серьезные, да и разгребать кучу неподходящих кандидатов (пропущенных рекрутером) я не хочу. Ведь количество переданных мне кандидатов для меня совершенно не самоцель.


4.

Рекрутер из вашего агентства достаточно быстро вник в наши вакансии и молниеносно начал приглашать людей. Работой полностью довольны. Ждём результатов от наших руководителей по пришедшим кандидатам. Спасибо!

В Вашей работе понравилось: оперативность, правильно подобранные кандидаты согласно заявке, быстрая и полная обратная связь.