ХорошоИщем — различия между версиями
Материал из Star-Staff
Serd (обсуждение | вклад) |
Serd (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 16: | Строка 16: | ||
'''Во-вторых, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно.''' | '''Во-вторых, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно.''' | ||
| − | |||
<source lang="cpp"> | <source lang="cpp"> | ||
#include <наша_мега_база_кандидатов> | #include <наша_мега_база_кандидатов> | ||
| + | #include <nanimator> | ||
| + | #include <list> | ||
| − | + | class Nanimator::CandidateSearch(Query q, Client clinet) { | |
| + | bool кандидат_найден = false; | ||
| + | list<candidate> CandidateList; | ||
| + | list<candidate> LongList; | ||
| − | + | while (!кандидат_найден) | |
| − | while (кандидат_найден | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
{ | { | ||
| − | + | // наша база | |
| − | + | search_base_fill(q, CandidateList, LongList); | |
| − | + | // работные сайты | |
| − | + | search_sites_fill(q, CandidateList); | |
| − | + | // форумы и сообщества | |
| − | + | post_forums(q); | |
| − | + | ||
| − | + | list<candidate>::iterator i; | |
| + | for (i = LongList.begin(); i != LongList.end(); i++) | ||
| + | { | ||
| + | // рекомендации | ||
| + | ask_for_recommendations(i, CandidateList); | ||
| + | } | ||
| + | |||
| + | candidate_sort(CandidateList); | ||
| + | response = candidate_send(CandidateList, client); | ||
| + | if (response.hire) | ||
| + | { | ||
| + | кандидат_найден = true; | ||
| + | } | ||
| + | else | ||
| + | { | ||
| + | q = correction(q, response); | ||
| + | } | ||
} | } | ||
} | } | ||
Версия 11:18, 2 сентября 2011
Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?
#!/usr/bin/python
import nanimator
Nanimator N
N.Hire()Ответ прост: мы хорошо ищем людей.
Если детальнее:
Во-первых, у нас действительно шарящие в ИТ консультанты. Как мы уже говорили, большинство наших консультантов - выпускники ведущих технических вузов. Поэтому они в состоянии провести квалифицированную оценку компетенций соискателя по широкому кругу технических вопросов, отыскав с ним общий язык и сумев обойти подводные камни общения со специалистом. Мы располагаем наработанными и проверенными методиками тестирования кандидатов.
Во-вторых, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно.
#include <наша_мега_база_кандидатов>
#include <nanimator>
#include <list>
class Nanimator::CandidateSearch(Query q, Client clinet) {
bool кандидат_найден = false;
list<candidate> CandidateList;
list<candidate> LongList;
while (!кандидат_найден)
{
// наша база
search_base_fill(q, CandidateList, LongList);
// работные сайты
search_sites_fill(q, CandidateList);
// форумы и сообщества
post_forums(q);
list<candidate>::iterator i;
for (i = LongList.begin(); i != LongList.end(); i++)
{
// рекомендации
ask_for_recommendations(i, CandidateList);
}
candidate_sort(CandidateList);
response = candidate_send(CandidateList, client);
if (response.hire)
{
кандидат_найден = true;
}
else
{
q = correction(q, response);
}
}
}
В-третьих, у нас действительно хорошая база кандидатов (иначе бы приведенный выше кусок кода бы не работал).
