HR — различия между версиями
Tsarfina (обсуждение | вклад) |
|||
Строка 2: | Строка 2: | ||
− | + | У нас специализированное кадровое агентство. Поэтому приходится работать с очень не простыми вакансиями. В отличие от стандартных агентств тут не приходится искать каждый раз бухгалтера, а потом еще раз бухгалтера, а потом снова его. У нас все вакансии не похожи друг на друга. А каждого Заказчика свои конкретные требования, так что скучать не придется.(ЧЕ ПО+ДЧЕРКИВАЕТ) | |
+ | ==Бонусы== | ||
+ | Мы компания небольшая, но дружная. И мы любим своих. И стараемся баловать чем можем своих сотрудников. Бесплатная мобильная связь, скидки на фитнес и другие корпоративные мероприятия. Кстати, через пол года 3е лучших наших сотрудниках едут за счет компании на море;) Может еще ты успеешь прийти и побороться за свое место под солнцем? | ||
==Обучение== | ==Обучение== |
Версия 15:24, 25 октября 2012
//страница в разработке
У нас специализированное кадровое агентство. Поэтому приходится работать с очень не простыми вакансиями. В отличие от стандартных агентств тут не приходится искать каждый раз бухгалтера, а потом еще раз бухгалтера, а потом снова его. У нас все вакансии не похожи друг на друга. А каждого Заказчика свои конкретные требования, так что скучать не придется.(ЧЕ ПО+ДЧЕРКИВАЕТ)
Содержание
Бонусы
Мы компания небольшая, но дружная. И мы любим своих. И стараемся баловать чем можем своих сотрудников. Бесплатная мобильная связь, скидки на фитнес и другие корпоративные мероприятия. Кстати, через пол года 3е лучших наших сотрудниках едут за счет компании на море;) Может еще ты успеешь прийти и побороться за свое место под солнцем?
Обучение
Мало кто не боится нового. Приходя к нам на работу, некоторые даже сбегают в панике, как все это сложно звучит. Да, в каждой профессии есть свои сложности. Мы это видим и готовы всем помочь влиться в нашу работу и компанию. Но не просто ответить на все вопросы. У нас разработана целая академия рекрутмента, которая включает в себя регулярные групповые тренинги как по вопросам рекрутмента, так и ИТ. И это не скучные лекции, они все индивидуально готовятся по каждой группе вопросов, которые возникают по ходу работы у каждого из нас. Так же проводятся семинары по личному развитию и дневному планированию. Еженедельные статус- митинги и составление целей на месяц. Хороший план - это 85% успешного выполнения работы. Кроме групповых встреч каждому новичку прикрепляется тимлид, который лично поможет тебе со всеми трудностями и не утаит ни одну тонкость нашей работы. Постепенно оттачивая свое мастерство, ты не заметишь, как сможешь сдать ДжедайскийЭкзамен. Настоящий показатель мастерства!
Команда
Сейчас многие пишут, что у них классная и пушистая компания, молодой и дружный коллектив. Но не у всех все обстоит именно так. Мы тоже заявляем о себе такими громкими словами, но нам есть чем гордиться и что рассказать. Мы ходим в баню и играем в футбол по выходных. Вечерами играем в настольные игры и посещаем вместе всевозможные мероприятия. Подробнее о нашей жизни анонсировано в командный блоге
FAQ
Лог Саиткиной