Recruiter-vacancy — различия между версиями
Материал из Star-Staff
Captain (обсуждение | вклад) |
|||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| + | [[Файл:Yoda.png|right|frame| | ||
| + | <html> | ||
| + | <span style="color:#FF4500; font-size: 14pt"> | ||
| + | Звездой IT-рекрутмента стать хочешь ты? | ||
| + | </span> | ||
| + | </html> | ||
| + | ]] | ||
| + | |||
== IT-рекрутер == | == IT-рекрутер == | ||
| − | + | Эта вакансия только для тех, кто уже имеет опыт работы в рекрутменте, но хочет попасть на работу в по настоящему классное КА (где хорошая мотивационная схема и есть возможность получить ценный опыт) | |
---- | ---- | ||
| + | |||
==== Итак, если вы уже: ==== | ==== Итак, если вы уже: ==== | ||
*поняли что рекрутмент это однозначно ваше и вы хотите в этом дальше развиваться и совершенствоваться; | *поняли что рекрутмент это однозначно ваше и вы хотите в этом дальше развиваться и совершенствоваться; | ||
| − | *вам интересна сфера IT | + | *вам в целом интересна сфера IT |
| − | *считаете себя перспективным рекрутером | + | *вы считаете себя перспективным рекрутером |
то мы готовы помочь вам реализовать себя и стать высококлассным профессионалом в области ИТ-рекрутмента. | то мы готовы помочь вам реализовать себя и стать высококлассным профессионалом в области ИТ-рекрутмента. | ||
Если еще нет - скорее всего вам стоит сэкономить своё время и закрыть эту вкладку. | Если еще нет - скорее всего вам стоит сэкономить своё время и закрыть эту вкладку. | ||
| + | |||
| + | |||
| Строка 20: | Строка 31: | ||
==== Что нужно делать: ==== | ==== Что нужно делать: ==== | ||
:Подбирать ИТшников в ведущие ИТ-компании (полный рекрутмент-цикл). | :Подбирать ИТшников в ведущие ИТ-компании (полный рекрутмент-цикл). | ||
| + | |||
==== Плюсы работы у нас: ==== | ==== Плюсы работы у нас: ==== | ||
| Строка 29: | Строка 41: | ||
*Уютный офис в 5 мин. пешком от метро; | *Уютный офис в 5 мин. пешком от метро; | ||
*С успешными кандидатами готовы также обсуждать позицию руководитель группы рекрутмента / team leader. | *С успешными кандидатами готовы также обсуждать позицию руководитель группы рекрутмента / team leader. | ||
| + | |||
==== Минусы работы у нас: ==== | ==== Минусы работы у нас: ==== | ||
| − | *У нас в агентстве нужно много и действительно качественно работать, "мы любим свою работу, любим тех кто любит работать и не любим тех кто работать не любить" | + | *У нас в агентстве нужно много и действительно качественно работать, "мы любим свою работу, любим тех кто любит работать и не любим тех кто работать не любить" (с) один из наших тимлидов |
*У нас повышенные требования к рекрутерам (более половины компании - выпускники технических факультетов МГУ), поэтому если вы ищете "тихое место" где можно будет спокойно рекрутить не особо развиваясь и совершенствуя свои профессиональные скиллы - то вам не к нам | *У нас повышенные требования к рекрутерам (более половины компании - выпускники технических факультетов МГУ), поэтому если вы ищете "тихое место" где можно будет спокойно рекрутить не особо развиваясь и совершенствуя свои профессиональные скиллы - то вам не к нам | ||
*В частности, если вы считаете что рекрутеру необязательно профессионально разбираться в той области в которой он подбирает, то вам тоже лучше пойти работать в обычное кадровое агентство | *В частности, если вы считаете что рекрутеру необязательно профессионально разбираться в той области в которой он подбирает, то вам тоже лучше пойти работать в обычное кадровое агентство | ||
| − | *Если вы не любите деньги, не хотите по настоящему много зарабатывать, а хотите "фикс тыщ 40 и чтобы какие-то проценты еще капали", то нам с вами тоже не по пути | + | *Если вы не любите деньги, не хотите по настоящему много зарабатывать, а хотите "фикс тыщ 40 ну и неплохо чтобы какие-то проценты еще капали", то нам с вами тоже не по пути |
*Если вы откликаетесь на эту вакансию будьте готовы к пристальному и тщательному отбору (мы внимательно выбираем тех в кого нам имеет смысл вкладывать свои знания, время и душу), недостатка в желающих работать у нас мы не испытываем | *Если вы откликаетесь на эту вакансию будьте готовы к пристальному и тщательному отбору (мы внимательно выбираем тех в кого нам имеет смысл вкладывать свои знания, время и душу), недостатка в желающих работать у нас мы не испытываем | ||
| − | Если | + | Если вы дочитали до этого места и всё выше написанное вас не отпугнуло (это уже хороший признак), то будем рады видеть вас в нашей команде, welcome! :) |
Версия 16:06, 15 ноября 2012
Звездой IT-рекрутмента стать хочешь ты?
Содержание
IT-рекрутер
Эта вакансия только для тех, кто уже имеет опыт работы в рекрутменте, но хочет попасть на работу в по настоящему классное КА (где хорошая мотивационная схема и есть возможность получить ценный опыт)
Итак, если вы уже:
- поняли что рекрутмент это однозначно ваше и вы хотите в этом дальше развиваться и совершенствоваться;
- вам в целом интересна сфера IT
- вы считаете себя перспективным рекрутером
то мы готовы помочь вам реализовать себя и стать высококлассным профессионалом в области ИТ-рекрутмента.
Если еще нет - скорее всего вам стоит сэкономить своё время и закрыть эту вкладку.
Поскольку теперь остались только "стрелянные воробьи", то мы не будем писать розоватое завлекающее описание вакансии про то что рекрутмент это очень здорово и интересно, а напишем предельно конкретно и без "воды".
Мы - Star-staff - одно из ведущих кадровых агентств Москвы в отрасли IT, работаем с большинством брендовых ИТ-компаний.
У нас много непростых и денежных проектов, мы расширяем штат и нам нужны талантливые начинающие рекрутеры, из которых мы бы смогли вырастить звезды рекрутмента.
Что нужно делать:
- Подбирать ИТшников в ведущие ИТ-компании (полный рекрутмент-цикл).
Плюсы работы у нас:
- Интересные вакансии и Заказчики, дорогие проекты;
- Большие проценты, честная и прозрачная схема их начисления;
- Работа в одной из самых лучших в отрасли команде рекрутеров-профессионалов, бок-о-бок со настоящими звёздами рекрутмента;
- Продвинутая и эффективная система обучения и наставничества, еженедельные и ежемесячные тренинги и семинары;
- Дружный, драйвовый коллектив высокомотивированных людей, с удовольствием приходящих каждый день на работу;
- Уютный офис в 5 мин. пешком от метро;
- С успешными кандидатами готовы также обсуждать позицию руководитель группы рекрутмента / team leader.
Минусы работы у нас:
- У нас в агентстве нужно много и действительно качественно работать, "мы любим свою работу, любим тех кто любит работать и не любим тех кто работать не любить" (с) один из наших тимлидов
- У нас повышенные требования к рекрутерам (более половины компании - выпускники технических факультетов МГУ), поэтому если вы ищете "тихое место" где можно будет спокойно рекрутить не особо развиваясь и совершенствуя свои профессиональные скиллы - то вам не к нам
- В частности, если вы считаете что рекрутеру необязательно профессионально разбираться в той области в которой он подбирает, то вам тоже лучше пойти работать в обычное кадровое агентство
- Если вы не любите деньги, не хотите по настоящему много зарабатывать, а хотите "фикс тыщ 40 ну и неплохо чтобы какие-то проценты еще капали", то нам с вами тоже не по пути
- Если вы откликаетесь на эту вакансию будьте готовы к пристальному и тщательному отбору (мы внимательно выбираем тех в кого нам имеет смысл вкладывать свои знания, время и душу), недостатка в желающих работать у нас мы не испытываем
Если вы дочитали до этого места и всё выше написанное вас не отпугнуло (это уже хороший признак), то будем рады видеть вас в нашей команде, welcome! :)
