Inside — различия между версиями
Eliseev (обсуждение | вклад) (→После работы) |
Soooncha (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
Вместо эпиграфа: | Вместо эпиграфа: | ||
| − | ''Сегодня когда мы отправили домой одного кандидата, не прошедшего | + | ''Сегодня, когда мы отправили домой одного кандидата, не прошедшего 1-й тур ассессмента, он сказал на выходе просто перл: "Эх, жаль... Так мне у вас понравилось, такие вы классные... Только вот одного не могу понять: либо вы тут все очень счастливые, либо под каким-то легким наркотиком". |
[Мы смеялись всей командой когда услышали :)))) ] | [Мы смеялись всей командой когда услышали :)))) ] | ||
| Строка 18: | Строка 18: | ||
Зато у нас есть мантра: "Каждому человеку - любимую работу!". | Зато у нас есть мантра: "Каждому человеку - любимую работу!". | ||
| − | Собственно это то для чего мы каждое утро встаем и | + | Собственно это то, для чего мы каждое утро встаем и идем на работу. |
| − | [ Даже стратегия развития у нас сугубо | + | [ Даже стратегия развития у нас сугубо неформальная: |
http://star-staff.blogspot.com/2012/08/blog-post.html ] | http://star-staff.blogspot.com/2012/08/blog-post.html ] | ||
| Строка 35: | Строка 35: | ||
====Соня Гончарова==== | ====Соня Гончарова==== | ||
| − | Я люблю рекрутмент потому что эта профессия позволяет общаться с огромным количеством людей, общение не шаблонное, иногда разговор можно повернуться в какое-нибудь не очень предсказуемое русло. Это интересно. | + | Я люблю рекрутмент, потому что эта профессия позволяет общаться с огромным количеством людей, общение не шаблонное, иногда разговор можно повернуться в какое-нибудь не очень предсказуемое русло. Это интересно. |
| − | Еще | + | Еще это позволяет приносить людям пользу и чувствовать себя полезной. Эта профессия не дает стоять на месте, в ней всегда нужно двигаться вперед, развиваться. В ней много возможностей для творчества и много разных видов деятельности, она не может надоесть. :) |
====Паша Потапов==== | ====Паша Потапов==== | ||
| Строка 49: | Строка 49: | ||
====Настя Розова==== | ====Настя Розова==== | ||
| − | Для меня рекрутмент это цепочка событий, организованных огромным количеством людей разных профессий и статусов, в которой ты занимаешь одну из ведущих ролей. Сначала это получение новой информации, ее усвоение, потом ты начинаешь доносить ее до других, и вот ты уже сам становишься мини-гуру в этом направлении. Вопросы-ответы, звонки, переговоры, встречи, сопоставление условий, выяснения личных обстоятельств и объективных причин... и вот ТЫ, в этой огромной Москве, а иногда и в России, находишь ЕГО (кандидата, далее сотрудника компании-заказчика), того самого..которого искал ОН(заказчик). И тогда ты чувствуешь себя победителем, властелином, вершителем судеб, не побоюсь этого слова :). Здесь кто-то найдет азарт, вкус победы, радость личных и командных успехов, кто-то просто вкус денег, а кто-то и высокую миссию. Это работа для тех, кому важен результат и чИстота его достижения. | + | Для меня рекрутмент - это цепочка событий, организованных огромным количеством людей разных профессий и статусов, в которой ты занимаешь одну из ведущих ролей. Сначала это получение новой информации, ее усвоение, потом ты начинаешь доносить ее до других, и вот ты уже сам становишься мини-гуру в этом направлении. Вопросы-ответы, звонки, переговоры, встречи, сопоставление условий, выяснения личных обстоятельств и объективных причин... и вот ТЫ, в этой огромной Москве, а иногда и в России, находишь ЕГО (кандидата, далее сотрудника компании-заказчика), того самого..которого искал ОН(заказчик). И тогда ты чувствуешь себя победителем, властелином, вершителем судеб, не побоюсь этого слова :). Здесь кто-то найдет азарт, вкус победы, радость личных и командных успехов, кто-то просто вкус денег, а кто-то и высокую миссию. Это работа для тех, кому важен результат и чИстота его достижения. |
====Оля Внучкова==== | ====Оля Внучкова==== | ||
| − | Рекрутмент - удивительная работа, сразу делаешь 3 дела: даешь человеку работ + предоставляешь классного работника компании + зарабатываешь деньги. В итоге: чем лучше делаешь свое дело (соискатель балдеет от компании, а руководитель от нового сотрудника), тем это | + | Рекрутмент - удивительная работа, сразу делаешь 3 дела: даешь человеку работ + предоставляешь классного работника компании + зарабатываешь деньги. В итоге: чем лучше делаешь свое дело (соискатель балдеет от компании, а руководитель от нового сотрудника), тем сильнее это взаимное удовольствие выражается в твоей з.п. + благодарности с обеих сторон. |
| − | А еще много юмора, и каждый разговор | + | А еще - много юмора, и каждый разговор по телефону как игра в мафию: слушаешь кандидата и думаешь: "А точно ли он так хорошо знает эту технологию или приукрашивает?":) |
====Санечка Овсянникова==== | ====Санечка Овсянникова==== | ||
| − | Я начала подбирать своим друзьям работников, а другим работу еще на втором курсе института. Если бы я знала тогда, что этим весёлым занятием можно еще и зарабатывать деньги, я бы стала самым счастливым рекрутером еще на несколько лет раньше. | + | Я начала подбирать одним своим друзьям работников, а другим работу еще на втором курсе института. Если бы я знала тогда, что этим весёлым занятием можно еще и зарабатывать деньги, я бы стала самым счастливым рекрутером еще на несколько лет раньше. |
Сейчас я люблю рекрутмент за то, что нужно уметь читать не только строки (резюме или описания вакансии), но и между ними, а иногда и мысли. | Сейчас я люблю рекрутмент за то, что нужно уметь читать не только строки (резюме или описания вакансии), но и между ними, а иногда и мысли. | ||
За то, что можно угадать желания заказчика и сделать сразу нескольких человек счастливыми. | За то, что можно угадать желания заказчика и сделать сразу нескольких человек счастливыми. | ||
| Строка 65: | Строка 65: | ||
Рекрутмент для меня - это круговорот радости в природе. | Рекрутмент для меня - это круговорот радости в природе. | ||
| − | Хочу чтобы каждый утром думал | + | Хочу, чтобы каждый утром думал: “Ммммм... Моя любимая работа ждёт меня!”, - и был счастлив! |
| − | |||
| Строка 75: | Строка 74: | ||
Выдержать такой темп работы может не каждый, поэтому мы очень тщательно относимся к найму новых людей в Нашу Команду. | Выдержать такой темп работы может не каждый, поэтому мы очень тщательно относимся к найму новых людей в Нашу Команду. | ||
| − | В этом смысле | + | В этом смысле мы немного отличаемся от некоторых других кадровых агентств. Мы берем к себе на работу '''хороших''' сотрудников, '''хорошо''' их учим, платим им '''хорошие''' деньги, и они '''хорошо''' работают (к великой радости и большому удовольствию наших Заказчиков). |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| Строка 87: | Строка 82: | ||
2. У нас каждый консультант может написать SQL запрос и рассказать про прелести ООП | 2. У нас каждый консультант может написать SQL запрос и рассказать про прелести ООП | ||
| − | 3. Каждый из нас знает кто такая консоль, где она живет и как с ее помощью убить глюк | + | 3. Каждый из нас знает, кто такая консоль, где она живет и как с ее помощью убить глюк |
| − | |||
===После работы=== | ===После работы=== | ||
| − | Наш принцип прост: " | + | Наш принцип прост: "Хорошо поработал - хорошо отдохни!". |
Мы много куда ходим и много чего делаем вместе. У нас реально дружная команда и нам прикольно проводить время вместе. | Мы много куда ходим и много чего делаем вместе. У нас реально дружная команда и нам прикольно проводить время вместе. | ||
| Строка 127: | Строка 121: | ||
[[Inside]] - Командная жизнь изнутри. | [[Inside]] - Командная жизнь изнутри. | ||
| − | [[Портфолио]] - Про то какие вакансии мы умеем закрывать. | + | [[Портфолио]] - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать. |
[[ХорошоИщем]] - Чем же мы такие особенные. | [[ХорошоИщем]] - Чем же мы такие особенные. | ||
| Строка 139: | Строка 133: | ||
[[История]] - История компании. | [[История]] - История компании. | ||
| − | [[Are_you_a_star | Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента]] - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас через которую мы пропускаем всех кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации. | + | [[Are_you_a_star | Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента]] - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас, через которую мы пропускаем всех, кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации. |
[[Motivation]] - Наша мотивация. | [[Motivation]] - Наша мотивация. | ||
| Строка 145: | Строка 139: | ||
[http://blog.star-staff.ru/search/label/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B6%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D1%8C Наш блог] | [http://blog.star-staff.ru/search/label/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B6%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D1%8C Наш блог] | ||
| − | [[Собеседование_Александра_Македонского]] - Байка о том как Александр Македонский проводил собеседования. | + | [[Собеседование_Александра_Македонского]] - Байка о том, как Александр Македонский проводил собеседования. |
Версия 00:13, 30 января 2013
Вместо эпиграфа:
Сегодня, когда мы отправили домой одного кандидата, не прошедшего 1-й тур ассессмента, он сказал на выходе просто перл: "Эх, жаль... Так мне у вас понравилось, такие вы классные... Только вот одного не могу понять: либо вы тут все очень счастливые, либо под каким-то легким наркотиком".
[Мы смеялись всей командой когда услышали :)))) ]
Содержание
Вкратце о компании
Мы - одно из ведущих кадровых агентств в области ИТ. Мы подбираем персонал для многих ведущих ИТ-компаний в России, среди которых Яндекс, Самсунг, Mail.ru, Ozon.ru, Мегафон, Intel, Сбербанк-технологии, Лаборатория Касперского, Рамблер и многие другие.
На счёту звёздной команды нашего агентства, пожалуй, самое большое количество закрытых ИТ-вакансий.
У нашей команды нет скучного и длинного документа, называемого "Миссией Компании" (и непременно с Большой Буквы).
Зато у нас есть мантра: "Каждому человеку - любимую работу!". Собственно это то, для чего мы каждое утро встаем и идем на работу.
[ Даже стратегия развития у нас сугубо неформальная: http://star-staff.blogspot.com/2012/08/blog-post.html ]
А вот мы вконтакте: 
Любим свою профессию
Собственно, как-то раз, давным-давно, мы сели и задумались - почему же нам так нравится то что мы делаем?
И некоторые из нас даже написали коротенькие рассказики на эту тему.
Соня Гончарова
Я люблю рекрутмент, потому что эта профессия позволяет общаться с огромным количеством людей, общение не шаблонное, иногда разговор можно повернуться в какое-нибудь не очень предсказуемое русло. Это интересно.
Еще это позволяет приносить людям пользу и чувствовать себя полезной. Эта профессия не дает стоять на месте, в ней всегда нужно двигаться вперед, развиваться. В ней много возможностей для творчества и много разных видов деятельности, она не может надоесть. :)
Паша Потапов
4 года проработал на радио и думал, что много говорил по телефону за это время. Проработал 1,5 месяца и понял, что никогда и никому столько не звонил!!! Общения с людьми хоть отбавляй. :)
Лена Логинова
Рекрутмент - лучшая в мире работа! Все как я люблю - нервно и с людьми:) Особенно радует, что сразу виден результат, и он напрямую зависит от твоего усердия и упертости, ну и еще немного от кармы:) Я каждый день узнаю что-то новое и не только в IT-сфере, это постоянное развитие во всех областях. И, конечно, эмоции - много и разные, никогда не бывает скучно. Это драйв, работа на результат, а иногда и на скорость, здесь нечего делать людям, которые работают для галочки и хотят просто перебирать бумажки, отстреляться и домой. Эта работа всегда с тобой и ты ловишь от этого кайф, который ни с чем не сравнится!
Настя Розова
Для меня рекрутмент - это цепочка событий, организованных огромным количеством людей разных профессий и статусов, в которой ты занимаешь одну из ведущих ролей. Сначала это получение новой информации, ее усвоение, потом ты начинаешь доносить ее до других, и вот ты уже сам становишься мини-гуру в этом направлении. Вопросы-ответы, звонки, переговоры, встречи, сопоставление условий, выяснения личных обстоятельств и объективных причин... и вот ТЫ, в этой огромной Москве, а иногда и в России, находишь ЕГО (кандидата, далее сотрудника компании-заказчика), того самого..которого искал ОН(заказчик). И тогда ты чувствуешь себя победителем, властелином, вершителем судеб, не побоюсь этого слова :). Здесь кто-то найдет азарт, вкус победы, радость личных и командных успехов, кто-то просто вкус денег, а кто-то и высокую миссию. Это работа для тех, кому важен результат и чИстота его достижения.
Оля Внучкова
Рекрутмент - удивительная работа, сразу делаешь 3 дела: даешь человеку работ + предоставляешь классного работника компании + зарабатываешь деньги. В итоге: чем лучше делаешь свое дело (соискатель балдеет от компании, а руководитель от нового сотрудника), тем сильнее это взаимное удовольствие выражается в твоей з.п. + благодарности с обеих сторон.
А еще - много юмора, и каждый разговор по телефону как игра в мафию: слушаешь кандидата и думаешь: "А точно ли он так хорошо знает эту технологию или приукрашивает?":)
Санечка Овсянникова
Я начала подбирать одним своим друзьям работников, а другим работу еще на втором курсе института. Если бы я знала тогда, что этим весёлым занятием можно еще и зарабатывать деньги, я бы стала самым счастливым рекрутером еще на несколько лет раньше. Сейчас я люблю рекрутмент за то, что нужно уметь читать не только строки (резюме или описания вакансии), но и между ними, а иногда и мысли. За то, что можно угадать желания заказчика и сделать сразу нескольких человек счастливыми.
Рекрутмент для меня - это круговорот радости в природе.
Хочу, чтобы каждый утром думал: “Ммммм... Моя любимая работа ждёт меня!”, - и был счастлив!
Специфика работы у нас
Работа хоть и интересная, но очень тяжелая и на результат. Все проекты не простые, нужно постоянно работать головой и работать на максимуме своих сил. Мы любим свою работу и любим работать. Тоже самое мы ценим в вас - в новых сотрудниках. Выдержать такой темп работы может не каждый, поэтому мы очень тщательно относимся к найму новых людей в Нашу Команду.
В этом смысле мы немного отличаемся от некоторых других кадровых агентств. Мы берем к себе на работу хороших сотрудников, хорошо их учим, платим им хорошие деньги, и они хорошо работают (к великой радости и большому удовольствию наших Заказчиков).
Факты о нас
1. У нас всё под линуксом В-)
2. У нас каждый консультант может написать SQL запрос и рассказать про прелести ООП
3. Каждый из нас знает, кто такая консоль, где она живет и как с ее помощью убить глюк
После работы
Наш принцип прост: "Хорошо поработал - хорошо отдохни!".
Мы много куда ходим и много чего делаем вместе. У нас реально дружная команда и нам прикольно проводить время вместе.
Куда дальше
 |
# Про что тут ещё можно прочитать
dir (N) |
Хочешь попасть в нашу команду? Пройди конкурсный отбор!
ММ, ФФ, ВМК на рынке труда Описание некоторых наших мероприятий и лекций о рынке труда. По этой же ссылке можно скачать материалы.
День рекрутера Юмористическо-сатиристический рассказ о жизни рекрутера.
Перлы и приколы от кандидатов и вообще
Зачем - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ.
Inside - Командная жизнь изнутри.
Портфолио - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать.
ХорошоИщем - Чем же мы такие особенные.
Цены - Наши цены.
КузницаКадров - Немного о наших процессах.
ProgrammersFeedback - Отзывы соискателей о нас.
История - История компании.
Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас, через которую мы пропускаем всех, кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации.
Motivation - Наша мотивация.
Собеседование_Александра_Македонского - Байка о том, как Александр Македонский проводил собеседования.
