Зачем — различия между версиями
Captain (обсуждение | вклад) |
Soooncha (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
''Вместо эпиграфа: '''Зачем?''' - Отличный вопрос! Лично я считаю этот вопрос самым главным в жизни.'' | ''Вместо эпиграфа: '''Зачем?''' - Отличный вопрос! Лично я считаю этот вопрос самым главным в жизни.'' | ||
| − | |||
| Строка 44: | Строка 43: | ||
[[Inside]] - Командная жизнь изнутри. | [[Inside]] - Командная жизнь изнутри. | ||
| − | [[Портфолио]] - Про то какие вакансии мы умеем закрывать. | + | [[Портфолио]] - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать. |
[[ХорошоИщем]] - Чем же мы такие особенные. | [[ХорошоИщем]] - Чем же мы такие особенные. | ||
| Строка 56: | Строка 55: | ||
[[История]] - История компании. | [[История]] - История компании. | ||
| − | [[Are_you_a_star | Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента]] - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас через которую мы пропускаем всех кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации. | + | [[Are_you_a_star | Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента]] - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас, через которую мы пропускаем всех, кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации. |
[[ДеньРекрутера]] - Юмористический рассказ про день рекрутера. | [[ДеньРекрутера]] - Юмористический рассказ про день рекрутера. | ||
| Строка 64: | Строка 63: | ||
[http://star-staff.blogspot.com/ Наш блог] | [http://star-staff.blogspot.com/ Наш блог] | ||
| − | [[Собеседование_Александра_Македонского]] - Байка о том как Александр Македонский проводил собеседования. | + | [[Собеседование_Александра_Македонского]] - Байка о том, как Александр Македонский проводил собеседования. |
Версия 00:37, 30 января 2013
Вместо эпиграфа: Зачем? - Отличный вопрос! Лично я считаю этот вопрос самым главным в жизни.
Зачем мы делаем и развиваем лучшее и самое профессиональное ИТ-кадровое агентство?
- Потому что мы любим своё дело. Любим искать людей, любим устраивать их на работу. Любим ИТшников :)
- Потому что мы хотим сделать мир лучше.
- Чтобы некоторые не очень умные эчары не гоняли почём зря бедных программистов на дурацкие собеседования на дурацкие вакансии, которые им заранее не подходят (очень много моих друзей-ИТшников с тех пор ненавидит кадровиков всей душой).
- Чтобы компании получили возможность за разумные деньги получить именно тех специалистов, которые им нужны.
Почему именно лучшее?
Потому что мы ортодоксальные перфекционисты :)
Мантра нашей команды:
Хорошим компаниям - классных сотрудников, хорошим людям - классную работу!
Каждому ИТшнику - любимую работу!
Неформальное описание нашей стратегии развития:
http://star-staff.blogspot.com/2012/08/blog-post.html
Куда дальше
 |
# Про что тут ещё можно прочитать
dir (N) |
Зачем - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ.
Inside - Командная жизнь изнутри.
Портфолио - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать.
ХорошоИщем - Чем же мы такие особенные.
Цены - Наши цены.
КузницаКадров - Немного о наших процессах.
ProgrammersFeedback - Отзывы соискателей о нас.
История - История компании.
Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас, через которую мы пропускаем всех, кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации.
ДеньРекрутера - Юмористический рассказ про день рекрутера.
Motivation - Наша мотивация.
Собеседование_Александра_Македонского - Байка о том, как Александр Македонский проводил собеседования.
