MSU-only — различия между версиями
Tsarfina (обсуждение | вклад) |
Soooncha (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 9: | Строка 9: | ||
| − | ''"Не упусти уникальную возможность вживую пощупать работу разных ИТ-профессий. Тебе предоставляется шанс побывать по другую сторону баррикад!"'' | + | ''"Не упусти уникальную возможность вживую пощупать работу разных ИТ-профессий. Тебе предоставляется шанс побывать по другую сторону баррикад!"'' © Аркадий |
---- | ---- | ||
| − | Регулярно проводя различные мероприятия и читая лекции на мех-мате о рынке труда, мы столкнулись с тем, что многие мехматяне после выпуска не очень понимают, чем можно заниматься в ИТ, какие плюсы и минусы у той или иной профессии. А поскольку мантра нашей компании: " | + | Регулярно проводя различные мероприятия и читая лекции на мех-мате о рынке труда, мы столкнулись с тем, что многие мехматяне после выпуска не очень понимают, чем можно заниматься в ИТ, какие плюсы и минусы у той или иной профессии. А поскольку мантра нашей компании: "Каждому человеку любимую работу", то мы решили дать возможность всем интересующимся ИТ мехматянам (и не только) попробовать на вкус и цвет различные виды работ в ИТ. |
'''В связи с этим мы объявляем набор на необычную стажировку для выпускников и студентов 5-6 курсов Мехмата, ВМК и Физфака с возможностью работать не менее 32 часов в неделю.''' | '''В связи с этим мы объявляем набор на необычную стажировку для выпускников и студентов 5-6 курсов Мехмата, ВМК и Физфака с возможностью работать не менее 32 часов в неделю.''' | ||
| Строка 23: | Строка 23: | ||
В течение стажировки ты будешь: | В течение стажировки ты будешь: | ||
| − | + | * общаться с ведущими специалистами в ИТ-сфере, наблюдая за работой лучших ИТ-рекрутеров; | |
| − | * общаться с ведущими специалистами в ИТ-сфере, наблюдая за работой лучших ИТ-рекрутеров | + | * осуществлять подбор ИТ-шников для разных клевых компаний - наших Заказчиков; |
| − | * осуществлять подбор ИТ-шников для разных | + | * участвовать и даже самостоятельно проводить с ними собеседования, получая живую информацию из первых рук о всех тонкостях ИТ-бизнеса. |
| − | * участвовать и даже самостоятельно проводить с ними собеседования, получая живую информацию из первых рук о всех тонкостях ИТ-бизнеса | ||
| − | |||
| − | |||
'''Наша стажировка - хороший вариант, если ты''': | '''Наша стажировка - хороший вариант, если ты''': | ||
| − | * коммуникабельный "технарь" | + | * коммуникабельный "технарь"; |
| − | * заинтересован в профессии ИТ-шника | + | * заинтересован в профессии ИТ-шника. |
| − | |||
'''Зачем это нужно тебе: ''' | '''Зачем это нужно тебе: ''' | ||
| − | |||
Стажировка - это возможность: | Стажировка - это возможность: | ||
| − | + | * Лучше понять различные сферы в ИТ (чем же они на самом деле занимаются каждый день); | |
| − | * Лучше понять различные сферы в ИТ (чем же они на самом деле занимаются каждый день) | + | * Узнать непосредственно от ИТшников "что и как" - течения и тренды; |
| − | * Узнать непосредственно от ИТшников "что и как" - течения и тренды | + | * Увидеть как процесс найма выглядит изнутри, понять "кухню"; |
| − | * Увидеть как процесс найма выглядит изнутри, понять "кухню" | + | * Научиться проходить собеседования ("заботать все фишечки, как устроиться на крутую работу, гг" © Аркадий) |
| − | * Научиться проходить собеседования ("заботать все фишечки как устроиться на крутую работу, гг" | ||
| − | |||
''' Зачем это нужно нам: ''' | ''' Зачем это нужно нам: ''' | ||
| − | + | Возможно, в результате работы у нас ты поймешь (как и все мы в своё время), что искать крутых ИТшников и общаться с ними реально гораздо интересней, чем прогать, etc. | |
| − | Возможно, в результате работы у нас ты поймешь (как и все мы | ||
Ну и плюс мы просто любим делать добрые дела =) | Ну и плюс мы просто любим делать добрые дела =) | ||
| Строка 65: | Строка 57: | ||
Мы - компания '''Star-staff''' - самое профессиональное и одно из самых лучших кадровых агентств Москвы в области ИТ. | Мы - компания '''Star-staff''' - самое профессиональное и одно из самых лучших кадровых агентств Москвы в области ИТ. | ||
| − | Уже 5 лет мы успешно подбираем персонал для многих ведущих ИТ-компаний в России, среди которых Яндекс, Самсунг, Mail.ru, Ozon.ru, Мегафон, Intel, Сбербанк-технологии, Лаборатория Касперского | + | Уже 5 лет мы успешно подбираем персонал для многих ведущих ИТ-компаний в России, среди которых Яндекс, Самсунг, Mail.ru, Ozon.ru, Мегафон, Intel, Сбербанк-технологии, Лаборатория Касперского и многие другие. |
Больше половины сотрудников нашей компании - это студенты и выпускники МГУ. | Больше половины сотрудников нашей компании - это студенты и выпускники МГУ. | ||
Мы строим самое классное агентство по подбору ИТ в России. | Мы строим самое классное агентство по подбору ИТ в России. | ||
| − | Наша мантра: " | + | Наша мантра: "Каждому ИТшнику - любимую работу". |
Наш адрес: Москва, метро Академическая, ул. Кедрова, д. 14/1. | Наш адрес: Москва, метро Академическая, ул. Кедрова, д. 14/1. | ||
| Строка 76: | Строка 68: | ||
От ГЗ МГУ до нас можно добраться на маршрутках 57м (18 мин) и 329м (25 мин) или на 119 автобусе (25 мин). | От ГЗ МГУ до нас можно добраться на маршрутках 57м (18 мин) и 329м (25 мин) или на 119 автобусе (25 мин). | ||
| − | * Стажировка, разумеется, оплачиваемая. Подробности по деньгам - сугубо индивидуально, на конкурсном отборе и | + | * Стажировка, разумеется, оплачиваемая. Подробности по деньгам - сугубо индивидуально, на конкурсном отборе, - и зависят от выбора длительности стажировки. Одно можем гарантировать: вилка вполне конкурентоспособная (10.000-25.000) относительно других московских программ стажировок. |
===Как попасть на стажировку?=== | ===Как попасть на стажировку?=== | ||
| Строка 83: | Строка 75: | ||
Подробнее о том, как у нас происходит [http://www.star-staff.ru/wiki/Assessment процесс отбора] | Подробнее о том, как у нас происходит [http://www.star-staff.ru/wiki/Assessment процесс отбора] | ||
| − | |||
Также по любым вопросам тебе с удовольствием отвечу я - [http://vk.com/tsarfinchik Наташа Царфина] (выпуск ФФ 2014 года). Мои контакты: e-mail: [mailto:tsarfina@star-staff.ru tsarfina@star-staff.ru] | Также по любым вопросам тебе с удовольствием отвечу я - [http://vk.com/tsarfinchik Наташа Царфина] (выпуск ФФ 2014 года). Мои контакты: e-mail: [mailto:tsarfina@star-staff.ru tsarfina@star-staff.ru] | ||
| − | Или задай вопрос в нашей группе | + | Или задай вопрос в нашей группе ВКонтакте: [http://vk.com/club31044260 http://vk.com/club31044260] и на Фейсбуке: [http://www.facebook.com/pages/Star-staff/234968443242408 http://www.facebook.com/pages/Star-staff/234968443242408] |
==Что еще тут можно почитать== | ==Что еще тут можно почитать== | ||
| − | |||
[http://www.star-staff.ru/wiki/Inside Командная жизнь изнутри]. О том как у нас внутри работается, что вообще такое ИТ-рекрутмент и с чем его едят. | [http://www.star-staff.ru/wiki/Inside Командная жизнь изнутри]. О том как у нас внутри работается, что вообще такое ИТ-рекрутмент и с чем его едят. | ||
| Строка 103: | Строка 93: | ||
[[Зачем]] - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ. | [[Зачем]] - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ. | ||
| − | [[Портфолио]] - Про то какие вакансии мы умеем закрывать. | + | [[Портфолио]] - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать. |
[[ХорошоИщем]] - Чем же мы такие особенные. | [[ХорошоИщем]] - Чем же мы такие особенные. | ||
| Строка 113: | Строка 103: | ||
[http://star-staff.blogspot.com/ Наш блог] | [http://star-staff.blogspot.com/ Наш блог] | ||
| − | [[Собеседование_Александра_Македонского]] - Байка о том как Александр Македонский проводил собеседования. | + | [[Собеседование_Александра_Македонского]] - Байка о том, как Александр Македонский проводил собеседования. |
'''Мы вконтакте''': <html><A title="" href="http://vk.com/star_staff" target=_blank><IMG style="BORDER-BOTTOM: 0px solid; BORDER-LEFT: 0px solid; BORDER-TOP: 0px solid; BORDER-RIGHT: 0px solid" border=0 alt=Vkontakte src="http://vk.com/images/vk32.png"></A> | '''Мы вконтакте''': <html><A title="" href="http://vk.com/star_staff" target=_blank><IMG style="BORDER-BOTTOM: 0px solid; BORDER-LEFT: 0px solid; BORDER-TOP: 0px solid; BORDER-RIGHT: 0px solid" border=0 alt=Vkontakte src="http://vk.com/images/vk32.png"></A> | ||
</html> | </html> | ||
Версия 01:23, 30 января 2013
Интересна работа в ИТ?
Тогда эта СТАЖИРОВКА для тебя!
"Не упусти уникальную возможность вживую пощупать работу разных ИТ-профессий. Тебе предоставляется шанс побывать по другую сторону баррикад!" © Аркадий
Регулярно проводя различные мероприятия и читая лекции на мех-мате о рынке труда, мы столкнулись с тем, что многие мехматяне после выпуска не очень понимают, чем можно заниматься в ИТ, какие плюсы и минусы у той или иной профессии. А поскольку мантра нашей компании: "Каждому человеку любимую работу", то мы решили дать возможность всем интересующимся ИТ мехматянам (и не только) попробовать на вкус и цвет различные виды работ в ИТ.
В связи с этим мы объявляем набор на необычную стажировку для выпускников и студентов 5-6 курсов Мехмата, ВМК и Физфака с возможностью работать не менее 32 часов в неделю.
Содержание
Стажировка
В течение стажировки ты будешь:
- общаться с ведущими специалистами в ИТ-сфере, наблюдая за работой лучших ИТ-рекрутеров;
- осуществлять подбор ИТ-шников для разных клевых компаний - наших Заказчиков;
- участвовать и даже самостоятельно проводить с ними собеседования, получая живую информацию из первых рук о всех тонкостях ИТ-бизнеса.
Наша стажировка - хороший вариант, если ты:
- коммуникабельный "технарь";
- заинтересован в профессии ИТ-шника.
Зачем это нужно тебе: Стажировка - это возможность:
- Лучше понять различные сферы в ИТ (чем же они на самом деле занимаются каждый день);
- Узнать непосредственно от ИТшников "что и как" - течения и тренды;
- Увидеть как процесс найма выглядит изнутри, понять "кухню";
- Научиться проходить собеседования ("заботать все фишечки, как устроиться на крутую работу, гг" © Аркадий)
Зачем это нужно нам: Возможно, в результате работы у нас ты поймешь (как и все мы в своё время), что искать крутых ИТшников и общаться с ними реально гораздо интересней, чем прогать, etc.
Ну и плюс мы просто любим делать добрые дела =)
Решайся! Приходи и попробуй!
И не исключено, что мы оставим тебя в нашей звездной команде. В-]
И тебе посчастливится стать IT-Рекрутером
Теперь ближе к делу:
Вкратце о нашей компании
Мы - компания Star-staff - самое профессиональное и одно из самых лучших кадровых агентств Москвы в области ИТ. Уже 5 лет мы успешно подбираем персонал для многих ведущих ИТ-компаний в России, среди которых Яндекс, Самсунг, Mail.ru, Ozon.ru, Мегафон, Intel, Сбербанк-технологии, Лаборатория Касперского и многие другие.
Больше половины сотрудников нашей компании - это студенты и выпускники МГУ.
Мы строим самое классное агентство по подбору ИТ в России. Наша мантра: "Каждому ИТшнику - любимую работу".
Наш адрес: Москва, метро Академическая, ул. Кедрова, д. 14/1.
От ГЗ МГУ до нас можно добраться на маршрутках 57м (18 мин) и 329м (25 мин) или на 119 автобусе (25 мин).
- Стажировка, разумеется, оплачиваемая. Подробности по деньгам - сугубо индивидуально, на конкурсном отборе, - и зависят от выбора длительности стажировки. Одно можем гарантировать: вилка вполне конкурентоспособная (10.000-25.000) относительно других московских программ стажировок.
Как попасть на стажировку?
Отправь своё резюме на электронный адрес msu-only@star-staff.ru и несколько слов о себе: зачем решил участвовать в стажировке, почему тебе это интересно и т.п.
Подробнее о том, как у нас происходит процесс отбора
Также по любым вопросам тебе с удовольствием отвечу я - Наташа Царфина (выпуск ФФ 2014 года). Мои контакты: e-mail: tsarfina@star-staff.ru
Или задай вопрос в нашей группе ВКонтакте: http://vk.com/club31044260 и на Фейсбуке: http://www.facebook.com/pages/Star-staff/234968443242408
Что еще тут можно почитать
Командная жизнь изнутри. О том как у нас внутри работается, что вообще такое ИТ-рекрутмент и с чем его едят.
ММ, ФФ, ВМК на рынке труда Описание некоторых наших мероприятий и лекций о рынке труда. По этой же ссылке можно скачать материалы.
День рекрутера Юмористическо-сатиристический рассказ о жизни рекрутера.
Зачем - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ.
Портфолио - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать.
ХорошоИщем - Чем же мы такие особенные.
КузницаКадров - Немного о наших процессах.
История - История компании.
Собеседование_Александра_Македонского - Байка о том, как Александр Македонский проводил собеседования.
Мы вконтакте: 
