Portfolio — различия между версиями
Captain (обсуждение | вклад) м (→Список закрытых нами вакансий) |
Captain (обсуждение | вклад) м |
||
| Строка 12: | Строка 12: | ||
''Старая рекрутерская привычка: если у кандидата в доп. навыках написано "умею делать действие Х", то это еще ничего не значит, а вот если у него в опыте работы написано "делал действие Х там-то и так-то, в таком-то количестве" это уже другой разговор и другой вес его слов.'' | ''Старая рекрутерская привычка: если у кандидата в доп. навыках написано "умею делать действие Х", то это еще ничего не значит, а вот если у него в опыте работы написано "делал действие Х там-то и так-то, в таком-то количестве" это уже другой разговор и другой вес его слов.'' | ||
| − | Ниже мы поместили список всех тех вакансий что когда-либо закрывали. | + | Ниже мы поместили список всех тех вакансий что мои консультанты когда-либо закрывали. |
| + | ''Замечу что здесь из соображений секьюрности не указаны некоторые компании вакансии которых сейчас у нас в работе. Второе замечание: здесь указаны вакансии которые успешно закрывали консультанты работающие сейчас у меня (необязательно при работе в STAR-STAFF, возможно где-то ещё, например, в нашем партнерском агентстве, тоже входящем в Atwork Group - "Независимые консультанты") - т.е. то что мы сейчас реально умеем делать, а не список того что кто-то из наших бывших сотрудников кому-то закрыл.'' | ||
| + | |||
А еще ниже, тех что у нас есть в работе на настоящий момент. | А еще ниже, тех что у нас есть в работе на настоящий момент. | ||
| Строка 27: | Строка 29: | ||
|- | |- | ||
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Bread | |style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Bread | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0"| Pie | ||
|style="border-style: solid; border-width: 0"| Pie | |style="border-style: solid; border-width: 0"| Pie | ||
|} | |} | ||
Версия 10:45, 14 августа 2011
Get(page.readers.target); If (page.readers.target="") then show with intro:
Если вы сейчас хотите оценить наше агентство и понять стоит ли с нами работать или нет, возможно вам будет интересно прочитать мои соображения на этот счет.
Давным-давно, когда я, будучи зам. руководителя HR-департамента по рекрутменту, выбирал и нанимал кадровые агентства для работы по своим вакансиям, я вообще не читал практически ничего на сайтах агентств (там в большинстве случаев было написано одно и тоже: кадры для бизнеса самое главное, искать их сложно, т.ч. приходите к нам).
Я сразу открывал информацию о том что они сделали, какие вакансии закрыли. Старая рекрутерская привычка: если у кандидата в доп. навыках написано "умею делать действие Х", то это еще ничего не значит, а вот если у него в опыте работы написано "делал действие Х там-то и так-то, в таком-то количестве" это уже другой разговор и другой вес его слов.
Ниже мы поместили список всех тех вакансий что мои консультанты когда-либо закрывали. Замечу что здесь из соображений секьюрности не указаны некоторые компании вакансии которых сейчас у нас в работе. Второе замечание: здесь указаны вакансии которые успешно закрывали консультанты работающие сейчас у меня (необязательно при работе в STAR-STAFF, возможно где-то ещё, например, в нашем партнерском агентстве, тоже входящем в Atwork Group - "Независимые консультанты") - т.е. то что мы сейчас реально умеем делать, а не список того что кто-то из наших бывших сотрудников кому-то закрыл.
А еще ниже, тех что у нас есть в работе на настоящий момент.
else ##переходим сразу к делу
Список закрытых нами вакансий
| Вакансии | Количество | Компании |
|---|---|---|
| Bread | Pie | Pie |
С гордостью могу сказать что в ИТ, пожалуй, нет вакансий с которыми мои консультанты не имели дело.
Наши актуальные вакансии
Nanimator.ShowVacancies(today())
Ссылка на МК !!DEV
