Portfolio — различия между версиями
Captain (обсуждение | вклад) м (→Список закрытых нами вакансий) |
Captain (обсуждение | вклад) м |
||
| Строка 13: | Строка 13: | ||
Ниже мы поместили список всех тех вакансий что мои консультанты когда-либо закрывали. | Ниже мы поместили список всех тех вакансий что мои консультанты когда-либо закрывали. | ||
| − | '' | + | ''Первое замечание: здесь из соображений секьюрности не указаны некоторые компании вакансии которых сейчас у нас в работе. Второе замечание: здесь указаны вакансии которые успешно закрывали консультанты работающие сейчас у меня (необязательно при работе в STAR-STAFF, возможно где-то ещё, например, в нашем партнерском агентстве, тоже входящем в Atwork Group - "Независимые консультанты") - т.е. то что мы сейчас реально умеем делать, а не список того что кто-то из наших бывших сотрудников кому-то закрыл. |
| + | Третье замечание про актуальность данных: все цифры приведены исходя из внутренней статистики нашей ИТ-платформы по состоянию на 11.08.2011.'' | ||
А еще ниже, тех что у нас есть в работе на настоящий момент. | А еще ниже, тех что у нас есть в работе на настоящий момент. | ||
| Строка 38: | Строка 39: | ||
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики/Senior PHP | |style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики/Senior PHP | ||
|style="border-style: solid; border-width: 0"| Более 30 | |style="border-style: solid; border-width: 0"| Более 30 | ||
| + | |- | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Python | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0"| 12 | ||
| + | |- | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Ruby | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0"| 7 | ||
| + | |- | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Flash | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0"| 3 | ||
| + | |- | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разрабочики C#/ASP.Net (в т.ч. интеграционные задачи, миграция, смешанная разработка) | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0"| Более 30 | ||
| + | |- | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики/ТимЛиды 1С | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0"| 17 | ||
| + | |- | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики VisualBasic | ||
| + | |style="border-style: solid; border-width: 0"| 11 | ||
|- | |- | ||
|style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Python | |style="border-style: solid; border-width: 0 1px 0 0"| Разработчики Python | ||
Версия 10:56, 14 августа 2011
Get(page.readers.target); If (page.readers.target="") then show with intro:
Если вы сейчас хотите оценить наше агентство и понять стоит ли с нами работать или нет, возможно вам будет интересно прочитать мои соображения на этот счет.
Давным-давно, когда я, будучи зам. руководителя HR-департамента по рекрутменту, выбирал и нанимал кадровые агентства для работы по своим вакансиям, я вообще не читал практически ничего на сайтах агентств (там в большинстве случаев было написано одно и тоже: кадры для бизнеса самое главное, искать их сложно, т.ч. приходите к нам).
Я сразу открывал информацию о том что они сделали, какие вакансии закрыли. Старая рекрутерская привычка: если у кандидата в доп. навыках написано "умею делать действие Х", то это еще ничего не значит, а вот если у него в опыте работы написано "делал действие Х там-то и так-то, в таком-то количестве" это уже другой разговор и другой вес его слов.
Ниже мы поместили список всех тех вакансий что мои консультанты когда-либо закрывали. Первое замечание: здесь из соображений секьюрности не указаны некоторые компании вакансии которых сейчас у нас в работе. Второе замечание: здесь указаны вакансии которые успешно закрывали консультанты работающие сейчас у меня (необязательно при работе в STAR-STAFF, возможно где-то ещё, например, в нашем партнерском агентстве, тоже входящем в Atwork Group - "Независимые консультанты") - т.е. то что мы сейчас реально умеем делать, а не список того что кто-то из наших бывших сотрудников кому-то закрыл. Третье замечание про актуальность данных: все цифры приведены исходя из внутренней статистики нашей ИТ-платформы по состоянию на 11.08.2011.
А еще ниже, тех что у нас есть в работе на настоящий момент.
else ##переходим сразу к делу
Список закрытых нами вакансий
| Вакансии | Количество |
|---|---|
| Разработчики/Senior/ТимЛиды С++ (в том числе на очень специфические проекты) | Более 50 |
| Разработчики/Senior/ТимЛиды Java (в т.ч. специальные проекты, навыки) | Более 50 |
| Разработчики Perl | Более 30 |
| Разработчики/Senior PHP | Более 30 |
| Разработчики Python | 12 |
| Разработчики Ruby | 7 |
| Разработчики Flash | 3 |
| Разрабочики C#/ASP.Net (в т.ч. интеграционные задачи, миграция, смешанная разработка) | Более 30 |
| Разработчики/ТимЛиды 1С | 17 |
| Разработчики VisualBasic | 11 |
| Разработчики Python | 12 |
С гордостью могу сказать что в ИТ, пожалуй, нет вакансий с которыми мои консультанты не имели дело.
Наши актуальные вакансии
Nanimator.ShowVacancies(today())
Ссылка на МК !!DEV
