ХорошоИщем — различия между версиями

Версия 16:42, 15 августа 2011

Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?

Nanimator.Hire() !!DEV

Ответ прост: мы хорошо ищем людей.

Если детальнее:

Во-первых, у нас действительно шарящие в ИТ консультанты. Как мы уже говорили, большинство наших консультантов - выпускники ведущих технических вузов. Поэтому они в состоянии провести квалифицированную оценку компетенций соискателя по широкому кругу технических вопросов, отыскав с ним общий язык и сумев обойти подводные камни общения со специалистом. Мы располагаем наработанными и проверенными методиками тестирования кандидатов.

Во-вторых, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно. Сlass Nanimator::candidateSearch(); while (кандидат найден == 0) {


 candidate* CandidateList;
 candidate* LongList;
 search наша база fill(CandidateList, LongList)
 search работные сайты fill(CandidateList)
 post форумы и сообщества
 iterator по LongList
 {
 ask for рекомендации LongList.item заполняя при этом CandidateList
 LongList.item=LongList.item.next();
 }
 MPI_message_send(CandidateList.best(), $Client)
 GET response
 if ()
 {
 кандидат найден = 1;
 }
 else
 continue

}

Не репрезентативно: позабубенней, все-таки рекрутеры все мехаматяне и с офигительной подготовкой

Мы располагаем огромной и периодически обновляемой базой резюме соискателей, с каждым из которых нам приходилось пересекаться на нашем долгом веку. Каждый раз, когда мы берем в работу новые вакансии, одной из неотъемлемых рабочих процедур является обновление статуса всех потенциальных соискателей. Может, кто-то из них захочет работать именно у Вас? А если есть возможность, мы обязательно стараемся ее реализовать.

В третьих Фидбек

В четвертых гарантии

ХорошоИщем — различия между версиями

Версия 16:42, 15 августа 2011

Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?

Навигация

Персональные инструменты

Пространства имён

Варианты

Просмотры

Ещё

Поиск

man star-staff

Навигация

Инструменты

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-== Чем же ваш процесс найма такой особенный? ==
+== Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный? ==
 <code>
 Nanimator.Hire() !!DEV
 </code>
-Во первых
-Процесс найма подстраивается под Ваши нужды, и вовсе не обязательно переплачивать за то, что Вам не понадобится или что Вы можете сделать самостоятельно.
-У нас действительно шарящие в ИТ консультанты. Как мы уже говорили, большинство наших специалистов - выпускники ведущих технических Вузов. Поэтому они в состоянии провести квалифицированную оценку компетенций соискателя по широкому кругу технических вопросов, отыскав  с ним общий язык и сумев обойти подводные камни общения со специалистом.
+Ответ прост: мы хорошо ищем людей.
+Если детальнее:
-Мы располагаем наработанными и проверенными методиками тестирования кандидатов
+'''Во-первых, у нас действительно шарящие в ИТ консультанты.''' [[История|Как мы уже говорили]], большинство наших консультантов - выпускники ведущих технических вузов. Поэтому они в состоянии провести квалифицированную оценку компетенций соискателя по широкому кругу технических вопросов, отыскав с ним общий язык и сумев обойти подводные камни общения со специалистом.
+Мы располагаем наработанными и проверенными методиками тестирования кандидатов.
-Во вторых
+'''Во-вторых, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно.'''
-Мы хорошо ищем
+<code>
-Много и тщательно
+Сlass Nanimator::candidateSearch();
-Процесс поиска перспективных кандидатов опирается на все доступные технологии, которые только можно отыскать на рынке.
+while (кандидат найден == 0)
-Помимо активного и каждодневного ручного поиска, которым наши специалисты открывают каждый рабочий день, мы используем возможности размещения вакансий в открытых источниках, настройки автоматических фильтров; мы размещаем вакансии и информацию о них в большинстве  из известных социальных сетей, на специализированных отраслевых форумах;
+{
+  candidate* CandidateList;
+  candidate* LongList;
+  search наша база fill(CandidateList, LongList)
+  search работные сайты fill(CandidateList)
+  post форумы и сообщества
+  iterator по LongList
+  {
+  ask for рекомендации LongList.item заполняя при этом CandidateList
+  LongList.item=LongList.item.next();
+  }
+  MPI_message_send(CandidateList.best(), $Client)
+  GET response
+  if ()
+  {
+  кандидат найден = 1;
+  }
+  else
+  continue
+}
-Как и у всех увлеченных людей, у нас есть широкий круг знакомств. Как и все образованныe люди, мы гордимся принадлежностью alumni. Сложите эти величины и Вы поймете, как нам удается добывать инсайдерскую информацию и знать рынок не только “снаружи”, но и “изнутри”. Эти знания мы и готовы предложить в решении стоящих перед Вами задач.
+</code>
-И действительно понимаем что написано в резюме в Итшников
-(например, большинство наших консультантов по несколько страничному резюме плюсера за короткое время отличит виндового прогера от линуксового, системщика от прикладника и т.п., в общем, легко сможет понять подходит ли он под задачи Заказчика или нет)
 Не репрезентативно: позабубенней, все-таки рекрутеры все мехаматяне и с офигительной подготовкой