Inside
Вместо эпиграфа:
Сегодня когда мы отправили домой одного кандидата, не прошедшего 1й тур ассессмента, он сказал на выходе просто перл: "Эх, жаль.., так мне у вас понравилось, такие вы классные... Только вот одного не могу понять: либо вы тут все очень счастливые, либо под каким-то легким наркотиком".
[Мы смеялись всей командой когда услышали :)))) ]
Содержание
Вкратце о компании
Мы - одно из ведущих кадровых агентств в области ИТ. Мы подбираем персонал для многих ведущих ИТ-компаний в России, среди которых Яндекс, Самсунг, Mail.ru, Ozon.ru, Мегафон, Intel, Сбербанк-технологии, Лаборатория Касперского, Рамблер и многие другие.
На счёту звёздной команды нашего агентства, пожалуй, самое большое количество закрытых ИТ-вакансий.
У нашей команды нет скучного и длинного документа, называемого "Миссией Компании" (и непременно с Большой Буквы).
Зато у нас есть мантра: "Каждому человеку - любимую работу!". Собственно это то для чего мы каждое утро встаем и идём на работу.
Даже стратегия развития у нас сугубо неформальна: http://star-staff.blogspot.com/2012/08/blog-post.html
А вот мы вконтакте: 
Любим свою профессию
Собственно, как-то раз, давным-давно, мы сели и задумались - почему же нам так нравится то что мы делаем?
И некоторые из нас даже написали коротенькие рассказики на эту тему.
Соня Гончарова
Я люблю рекрутмент потому что эта профессия позволяет общаться с огромным количеством людей, общение не шаблонное, иногда разговор можно повернуться в какое-нибудь не очень предсказуемое русло. Это интересно.
Еще эта позволяет приносить людям пользу и чувствовать себя полезной. Эта профессия не дает стоять на месте, в ней всегда нужно двигаться врперед, развиваться. В ней много возможностей для творчества и много разных видов деятельности, она не может надоесть)
Паша Потапов
4 года проработал на радио и думал, что много говорил по телефону за это время. Проработал 1,5 месяца и понял, что никогда и никому столько не звонил!!! Общения с людьми хоть отбавляй. :)
Лена Логинова
Рекрутмент - лучшая в мире работа! Все как я люблю - нервно и с людьми:) Особенно радует, что сразу виден результат, и он напрямую зависит от твоего усердия и упертости, ну и еще немного от кармы:) Я каждый день узнаю что-то новое и не только в IT-сфере, это постоянное развитие во всех областях. И, конечно, эмоции - много и разные, никогда не бывает скучно. Это драйв, работа на результат, а иногда и на скорость, здесь нечего делать людям, которые работают для галочки и хотят просто перебирать бумажки, отстреляться и домой. Эта работа всегда с тобой и ты ловишь от этого кайф, который ни с чем не сравнится!
Настя Розова
Для меня рекрутмент это цепочка событий, организованных огромным количеством людей разных профессий и статусов, в которой ты занимаешь одну из ведущих ролей. Сначала это получение новой информации, ее усвоение, потом ты начинаешь доносить ее до других, и вот ты уже сам становишься мини-гуру в этом направлении. Вопросы-ответы, звонки, переговоры, встречи, сопоставление условий, выяснения личных обстоятельств и объективных причин... и вот ТЫ, в этой огромной Москве, а иногда и в России, находишь ЕГО (кандидата, далее сотрудника компании-заказчика), того самого..которого искал ОН(заказчик). И тогда ты чувствуешь себя победителем, властелином, вершителем судеб, не побоюсь этого слова :). Здесь кто-то найдет азарт, вкус победы, радость личных и командных успехов, кто-то просто вкус денег, а кто-то и высокую миссию. Это работа для тех, кому важен результат и чИстота его достижения.
Оля Внучкова
Рекрутмент - удивительная работа, сразу делаешь 3 дела: даешь человеку работ + предоставляешь классного работника компании + зарабатываешь деньги. В итоге: чем лучше делаешь свое дело (соискатель балдеет от компании, а руководитель от нового сотрудника), тем это довольство вытекает в твою з.п. + благодарности с обеих сторон.
А еще много юмора, и каждый разговор по телефон, как игра в мафию: слушаешь кандидата и думаешь (а точно ли он так хорошо знает эту технологию или приукрашивает?:) )
Санечка Овсянникова
Я начала подбирать своим друзьям работников, а другим работу еще на втором курсе института. Если бы я знала тогда, что этим весёлым занятием можно еще и зарабатывать деньги, я бы стала самым счастливым рекрутером еще на несколько лет раньше. Сейчас я люблю рекрутмент за то, что нужно уметь читать не только строки (резюме или описания вакансии), но и между ними, а иногда и мысли. За то, что можно угадать желания заказчика и сделать сразу нескольких человек счастливыми.
Рекрутмент для меня - это круговорот радости в природе.
Хочу чтобы каждый утром думал “ммммм....моя любимая работа ждёт меня!” и был счастлив!
Специфика работы у нас
Работа хоть и интересная, но очень тяжелая и на результат. Все проекты не простые, нужно постоянно работать головой и работать на максимуме своих сил. Мы любим свою работу и любим работать. Тоже самое мы ценим в вас - в новых сотрудниках. Выдержать такой темп работы может не каждый, поэтому мы очень тщательно относимся к найму новых людей в Нашу Команду.
В этом смысле, мы немного отличаемся от некоторых других кадровых агентств. Мы берем к себе на работу хороших сотрудников, хорошо их учим, платим им хорошие деньги и они хорошо работают (к великой радости и большому удовольствию наших Заказчиков).
Факты о нас
1. У нас всё под линуксом В-)
2. У нас каждый консультант может написать SQL запрос и рассказать про прелести ООП
3. Каждый из нас знает кто такая консоль, где она живет и как с ее помощью убить глюк
После работы
Наш принцип прост: "хорошо поработал - хорошо отдохни!".
Мы много куда ходим и много чего делаем вместе. У нас реально дружная команда и нам прикольно проводить время вместе.
Куда дальше
 |
# Про что тут ещё можно прочитать
dir (N) |
Хочешь попасть в нашу команду? Пройди конкурсный отбор!
ММ, ФФ, ВМК на рынке труда Описание некоторых наших мероприятий и лекций о рынке труда. По этой же ссылке можно скачать материалы.
День рекрутера Юмористическо-сатиристический рассказ о жизни рекрутера.
Перлы и приколы от кандидатов и вообще
Зачем - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ.
Inside - Командная жизнь изнутри.
Портфолио - Про то какие вакансии мы умеем закрывать.
ХорошоИщем - Чем же мы такие особенные.
Цены - Наши цены.
КузницаКадров - Немного о наших процессах.
ProgrammersFeedback - Отзывы соискателей о нас.
История - История компании.
Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас через которую мы пропускаем всех кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации.
Motivation - Наша мотивация.
Собеседование_Александра_Македонского - Байка о том как Александр Македонский проводил собеседования.
