ДеньРекрутера

Утро. Час пик. Метро.

Мерно покачиваясь под стук колес, пассажиры досматривают сны. Вяловато проталкиваются к выходу или занимают освободившиеся сиденья. И только один судорожно листает ежедневник:

— На работу, на работу… Так, что у нас там? Ага, пять собеседований, не забыть повесить объявления в Интернете, позвонить клиентам, узнать, как дела с нашим кандидатом, выслать резюме, пригласить соискателей на завтра, и… фух. Вроде пока все.

Офис. Начало рабочего дня.

Из приоткрытых дверей соседних помещений веет ароматом кофе. Но рекрутер не должен думать о бренном. Мирские радости не для него.

— Ну, и где же этот техпис? А в резюме-то написано, что пунктуален… Стучится… Ну, спасибо, хоть явился! Опыт работы — четыре года, образование… о, международные отношения! Английский базовый… так…Интересно, и чему же их там учат на «международных отношениях»? Может, скромничает… Do you speak English? Молчит… Улыбается…

Хм, а что у нас с грамотностью? Мама дорогая, четыре ошибки в слове «коммуникабельность»: ку-му-не-ка-биль-ность… Все, вопросов нет. Спасибо, я вам обязательно перезвоню, когда руководство ознакомится с вашим резюме. До свидания.

— Позвонить, позвонить… Так, куда звонить? Ага, надо узнать, как прошел первый рабочий день у нашего замечательного сисадмина, и намекнуть, чтоб с оплатой не тянули…

— Здравствуйте, Сергей Михайлович! Как там наш кандидат поживает? Как не пришел? Взял и не пришел? Нет, и мне не звонил. Да, конечно, буду выяснять, что случилось.

— Алло, Дмитрий? Да, вы не забыли, что должны были выйти на работу сегодня? Как, более интересное предложение? И уже два дня там работаете? И никого не предупредили? Ну, что ж вы так….

Облом. Полный облом. Месяц работы насмарку. Из двадцати претендентов выбрали лучшего, и на тебе…Лучший называется… Так, что делать? Надо звонить клиенту…

— Сергей Михайлович! Знаете, Дмитрий заболел, да, очень серьезно. Не смог сообщить. Очень жаль. Да, понимаю, что нужен срочно. Будем искать…

— Искать, искать, искать… Где ж его искать? Ау, сисадмины с французским! Где вы? Есть работа…

Полдень. У окна.

Солнечный день. Узорчатая тень от листвы на тротуаре. Легкий свежий ветерок. Парочки в кафе. Но… есть дела поважнее…

Ну, где же мой драгоценный сишарпник? Я ж тебя так долго ищу... И жду... Резюме надо еще раз перечитать. Так, работа с ASP.NET, WinForms... чудесно… только бы пришел! Стучится… Ура!

— Здравствуйте! Биодобавки? Какие биодобавки? Я второй месяц без зарплаты! Снова стук.

— Здравствуйте! Вы на собеседование? Присаживайтесь, пожалуйста! Что-то вид у него какой-то… помятый. И перегаром пахнет. Или показалось? Не показалось… Рассказывает, что он на самом деле непризнанный гений, что он на сишарпе написал операционую систему, и что знает лично Андерса Хейлсберга... А чего ж тогда сайты-визитки делает? И без работы полгода? Эх, сишарпники... Ну что ж вы так...

Ну-ка, посмотрим-ка, что нам там прислали? Интернет глючит... Ну, что за день такой…О, счастье! Заработало! Спам — спам — спам, ерунда — ерунда, снова спам… О, резюме! Кто это? Ищу должность: IT-директор, главный системный администратор. Зарплата не менее 2000 у.е. Опыт работы: 6 мес. — помощник инженера в детском дошкольном учреждении. Класс просто! Отличный IT-директор из вас, молодой человек, получится! Лет через пятнадцать…

Обеденный перерыв. Офис.

В коридоре слышны звуки шагов. Каблучки из соседней фирмы побежали за пончиками. Скрипучие подошвы ИТшников идут за пивом. Вальяжное шарканье адвокатов предвещает обед из четырех блюд. Рекрутеры жуют бутерброды, не отходя от рабочего места.

— Что-то SAPёр не приходит. Уже сорок минут как должен быть. Не придет, наверное. На мине, видать, подорвался. Телефон звонит.

— Эй, возьмите трубку кто-нибудь!!! Не берут... Курить ушли... работнички...

— Алло, слушаю вас! Да, услуги платные. Сколько? 28 операторов в call-центр? Со скидкой? Ой, нет, извините, мы только IT-персонал подбираем.

Еще этой головной боли не хватало! И еще скидку требуют! Оптовый заказ у них... Операторы оптом... Мы ж не курятину продаем... Полчаса до собеседования. Успею еще аналитикам позвонить…

— Здравствуйте, вы нам резюме прислали… Есть вакансия. Работаете со вчерашнего дня? Жаль…

— Здравствуйте, вы нам резюме прислали… Есть вакансия. Да, в ИТ- компанию. В Солнцево. Далеко ездить? Очень жаль…

— Здравствуйте, вы нам резюме прислали… Есть вакансия. Зарплата маленькая? Ну, так и объем работы небольшой… Неинтересно? Эх… Ох, аналитики… Что ж вы вредные такие?

Five o`clock. Комната для переговоров.

Тени удлиняются, и мягкое летнее солнышко манит и зовет. Сладко потягиваясь, кто-то уже предвкушает встречу с друзьями, приятный вечер и прогулку с любимой собакой. Но это там… далеко. В рекрутинговом агентстве работа кипит всегда.

— Ой, а чего это вас так много? Зачем мне три стажера? Нам один нужен… Я понимаю, что друзья. Ну, пусть друзья за дверью подождут.

— Итак, работа на неполный день вас устраивает? Замечательно. Наш клиент планирует, что стажер поработает у него в этой должности хотя бы полгода. Потом возможно повышение. Как, всего две недели? Уедете в село к бабушке? И паспорта еще нет?

Дожили! Стажера найти невозможно! А этот-то хорош. Паспорт получить не удосужился… С друзьями пришел… Еще б родителей с собой привели! Каждый — папу и маму… По двадцать лет балбесам, и не понимают, что толпой на собеседование не ходят… Гайдар в их годы полком командовал…Эх… Звонок.

— Здравствуйте, Ольга Александровна! Да, ищем. Конечно, очень активно. Нет пока хороших кандидатов. Собеседования — каждый день, но пока нечем вас порадовать. Конечно, понимаю, что нужен срочно. Удвоим усилия. О, Боже! И эти торопят! И все хотят энергичных, ответственных, порядочных, лояльных, образованных, опытных. И чтоб за идею работали, а не за деньги. Я только одного такого знаю — это я. Может, предложить им свою кандидатуру? Я все могу.

Вечер. Конец рабочего дня.

Каблучки из соседнего офиса уцокали полчаса назад. Отдаляясь, стихают вальяжные шаги адвокатов. Когда уходят ИТшники не знает никто.

— Где же мой плюсер? Может, хоть он подходящим окажется…

— Здравствуйте. Замечательный у вас опыт работы. И linux вы знаете. А какие у вас пожелания к новой работе? Вот несчастье. Разрабатывать он сам уже ничего не хочет, хочет быть начальником. Говорит, разработчиком быть надоело. На руководящей должности, мол, спокойнее. А зарплату хочет — отпад. Да за такую зарплату полфирмы содержать можно. А этот вообще работать ни за какие коврижки не станет, ишь, развалился лениво… Трутень… И как таких вообще держат? А еще транснациональная корпорация…

Полдевятого. Домой, пора домой. Опять звонок. Да когда ж это закончится!

— Здравствуйте. Да, подбираем персонал. Да, услуги платные. Можем, конечно. Найдем вам тестировщика, не беспокойтесь. А что тестировать? Не ПО? Медицинские лекарства? Все, приехали...

Вечер. Полупустой вагон метро.

Так, что у нас там завтра? Пять собеседований, нужно повесить объявления в Интернете, позвонить клиентам, узнать, как дела с нашим кандидатом, выслать резюме, пригласить соискателей на завтра, и…

Ночь. За 5 мин до сна.

Звонок на мобильный. Боже, ну кого угораздило звонить в такое время??!

— Алло, здравствуйте...

— Добрый вечер, это Алексей, вы меня в Яндекс устраивали на работу в прошлом месяце! Прошу прощения что так поздно, я просто только сейчас вышел с работы (у нас ведь гибкий график работы, вы же знаете). Хочу Вам сказать большое-пребольшое спасибо за Вашу работу!!! Мне очень нравится на новом месте работы, Вы знаете, я так вам благодарен за то что Вы меня отыскали в моем НИИ и предложили новую работу! Спасибо Вам за то что Вы есть!

— (расплываюсь в улыбке) Да-да, конечно, помню Вас, Алексей, что ж, я очень рада что Вам нравится, спасибо, приятно слышать такие теплые слова :)

— Ещё раз спасибо! До свиданья, всё, не буду дольше отвлекать в столь поздний час :)

— До свиданья!

Всё, СПАТЬ, завтра будет новый день. День Рекрутера.

Куда дальше

Зачем - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ.

Inside - Командная жизнь изнутри.

Портфолио - Про то какие вакансии мы умеем закрывать.

ХорошоИщем - Чем же мы такие особенные.

Цены - Наши цены.

КузницаКадров - Немного о наших процессах.

ProgrammersFeedback - Отзывы соискателей о нас.

История - История компании.

Для тех кто хочет стать звездой рекрутмента - "Пугательная" страничка о всех сложностях работы у нас через которую мы пропускаем всех кто рвется к нам на работу. Для проверки мотивации.

Motivation - Наша мотивация.

Наш блог

Собеседование_Александра_Македонского - Байка о том как Александр Македонский проводил собеседования.