Portfolio
Get(page.readers.target); If (page.readers.target="") then show with intro:
Если вы сейчас хотите оценить наше агентство и понять стоит ли с нами работать или нет, возможно вам будет интересно прочитать мои соображения на этот счет.
Давным-давно, когда я, будучи зам. руководителя HR-департамента по рекрутменту, выбирал и нанимал кадровые агентства для работы по своим вакансиям, я вообще не читал практически ничего на сайтах агентств (там в большинстве случаев было написано одно и тоже: кадры для бизнеса самое главное, искать их сложно, т.ч. приходите к нам).
Я сразу открывал информацию о том что они сделали, какие вакансии закрыли. Старая рекрутерская привычка: если у кандидата в доп. навыках написано "умею делать действие Х", то это еще ничего не значит, а вот если у него в опыте работы написано "делал действие Х там-то и так-то, в таком-то количестве" это уже другой разговор и другой вес его слов.
Ниже мы поместили список всех тех вакансий что мои консультанты когда-либо закрывали. Первое замечание: здесь из соображений секьюрности не указаны некоторые компании вакансии которых сейчас у нас в работе. Второе замечание: здесь указаны вакансии которые успешно закрывали консультанты работающие сейчас у меня (необязательно при работе в STAR-STAFF, возможно где-то ещё, например, в нашем партнерском агентстве, тоже входящем в Atwork Group - "Независимые консультанты") - т.е. то что мы сейчас реально умеем делать, а не список того что кто-то из наших бывших сотрудников кому-то закрыл. Третье замечание про актуальность данных: все цифры приведены исходя из внутренней статистики нашей ИТ-платформы по состоянию на 11.08.2011.
А еще ниже, тех что у нас есть в работе на настоящий момент.
else ##переходим сразу к делу
Список закрытых нами вакансий
Вакансии | Количество |
---|---|
Разработчики/Senior/ТимЛиды С++ (в том числе на очень специфические проекты) | >50 |
Разработчики/Senior/ТимЛиды Java (в т.ч. специальные проекты, навыки) | >50 |
Разработчики Perl | >30 |
Разработчики/Senior PHP | >30 |
Разработчики Python | 12 |
Разработчики Ruby | 7 |
Разработчики Flash | 3 |
Разрабочики C#/ASP.Net (в т.ч. интеграционные задачи, миграция, смешанная разработка) | >30 |
Разработчики/ТимЛиды 1С | 17 |
Разработчики VisualBasic | 7 |
Разработчики Javascript | 11 |
Разработчики SQL (PL, T) | 16 |
Разработчики ABAP | 11 |
Разработчики-исследователи (алгоритмика, графика, мат.методы, наукоемкий софт) | 12 |
Тестировщики/QA (всех уровней, разные языки и средства тестирования) | >50 |
Системные администраторы/ведущие (win*, *nix (linux*, *BSD), ОСРВ) | >50 |
Разработчики Python | 12 |
Разработчики Python | 12 |
С гордостью могу сказать что в ИТ, пожалуй, нет вакансий с которыми мои консультанты не имели дело.
Наши актуальные вакансии
Nanimator.ShowVacancies(today())
Ссылка на МК !!DEV