Поиск резюме IT-специалистов — различия между версиями

Материал из Star-Staff
Перейти к: навигация, поиск
(Новая страница: «Сегодня рынок ИТ-технологий еще нельзя назвать перенасыщенным, но на нем вращается огромн...»)
 
 
(не показана 1 промежуточная версия 1 участника)
Строка 1: Строка 1:
Сегодня рынок ИТ-технологий еще нельзя назвать перенасыщенным, но на нем вращается огромное количество ресурсов. Это и большое количество самых разнообразных специалистов. Это и значительные объемы денежных средств, которые вкладываются в разнообразные проекты, относящиеся к областям ИТ-технологий. Сегодня многие люди, занимающиеся компьютерными технологиями? размещают на специализированных сайтах свое резюме ит-специалиста, чтобы найти работу в подобных проектах. Часть из этих соискателей только начинают свою карьеру, но некоторые из них уже представляют для ит-компаний действительную ценность как специалисты. Мы берем на себя обязанности отыскать для Вашего проекта такого it-специалиста, который точно вложиться в рамки и цели Вашего проекта. Благодаря внимательному изучению обширного поля знаний в этой области, мы можем гарантировать наиболее успешный поиск ит-специалистов для Вашего проекта. В этом нам помогают опыт и знание ит-среды, ее нужд, и различных возможностей в области человеческих ресурсов, которые можно использовать для успешного завершения проектов.
+
==Поиск ИТ-специалистов==
  
===Что еще можно почитать===
+
Кадровое агентство Star-Staff специализируется на поиске ИТ-специалистов для компаний, занимающихся проектами в сфере высоких технологий. Наше основное отличие от аналогичных агентств по подбору персонала заключается в том, что у нас работают не просто менеджеры по персоналу, а менеджеры по персоналу, обладающие профессиональными знаниями в IT. Все наши сотрудники имеют высшее техническое образование и являются выпускниками престижных вузов. Это дает возможность исключить ошибки в процессе поиска подходящего кандидата на должность, ведь при собеседовании мы можем объективно проанализировать, насколько компетентен тот или иной соискатель и соответствует ли он требованиям, заявленным работодателем.
 +
 
 +
Чтобы стать нашим клиентом, вам необходимо связаться с представителем Star-Staff для обсуждения деталей заказа. Сделать это можно по e-mail или при личном визите в наш офис. Нашим заказчикам нет необходимости тратить свое время на размещение вакансии на ресурсах по трудоустройству, изучать уйму резюме IT-специалистов, а потом проводить кучу собеседований с теми, кто претендует занять должность в вашей фирме, но не совсем подходит для этой работы. Наши специалисты по подбору персонала сделают все за вас! Из всех возможных источников мы выберем самые лучшие резюме, наиболее соответствующие заявленным требованиям, проведем собеседование с кандидатами, а самых подходящих направим к вам, и вы сами сможете выбрать наиболее понравившуюся вам кандидатуру. Такая схема работы очень выгодна для заказчика, ведь вы сэкономите время и получите возможность выбрать лучшего из лучших.
 +
 
 +
==Как производится отбор резюме ИТ-специалистов?==
 +
 
 +
Чтобы выбрать самых лучших кандидатов, мы проводим тщательный анализ резюме. Наше агентство располагает собственной обширной базой данных резюме ИТ-специалистов, также мы обращаемся к другим источникам. Продуманная схема работы позволяет максимально сократить время поиска, поэтому мы рекомендуем работодателям обращаться в Star-Staff, если квалифицированный айтишник с большим профессиональным опытом нужен прямо сейчас.
 +
 
 +
==Что еще можно почитать==
  
 
[[Price | Наши цены ]] - "Я всё понял, но сколько же такое счастье стоит?"
 
[[Price | Наши цены ]] - "Я всё понял, но сколько же такое счастье стоит?"
  
[[Портфолио]] - Про то какие вакансии мы умеем закрывать.
+
[[Портфолио]] - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать.
  
 
[[КузницаКадров]] - Немного о наших процессах.
 
[[КузницаКадров]] - Немного о наших процессах.
  
===P.S.===
+
==P.S.==
  
Возможно, вы считаете что мы слишком самоуверенны в своих силах и вы спрашиваете why you?
+
Возможно, вы считаете что мы слишком самоуверенны в своих силах и вы спрашиваете: "Why you?"
  
Так ли мы хорошо ищем как говорим?
+
Так ли мы хорошо ищем, как говорим?
  
Тогда прочитайте про то чем же мы такие особенные: [[ХорошоИщем]].
+
Тогда прочитайте про то, чем же мы такие особенные: [[ХорошоИщем]].
 
(А ещё лучше просто проверьте, скинув вакансию: [mailto:vip@star-staff.ru vip@star-staff.ru])
 
(А ещё лучше просто проверьте, скинув вакансию: [mailto:vip@star-staff.ru vip@star-staff.ru])
  
 
+
Или приезжайте в гости! :)  
Или приезжайте в гости! :) Будем рады видеть вас у нас в офисе. [[Контакты]]
+
Будем рады видеть вас у нас в офисе. [[Контакты]]

Текущая версия на 01:56, 30 января 2013

Поиск ИТ-специалистов

Кадровое агентство Star-Staff специализируется на поиске ИТ-специалистов для компаний, занимающихся проектами в сфере высоких технологий. Наше основное отличие от аналогичных агентств по подбору персонала заключается в том, что у нас работают не просто менеджеры по персоналу, а менеджеры по персоналу, обладающие профессиональными знаниями в IT. Все наши сотрудники имеют высшее техническое образование и являются выпускниками престижных вузов. Это дает возможность исключить ошибки в процессе поиска подходящего кандидата на должность, ведь при собеседовании мы можем объективно проанализировать, насколько компетентен тот или иной соискатель и соответствует ли он требованиям, заявленным работодателем.

Чтобы стать нашим клиентом, вам необходимо связаться с представителем Star-Staff для обсуждения деталей заказа. Сделать это можно по e-mail или при личном визите в наш офис. Нашим заказчикам нет необходимости тратить свое время на размещение вакансии на ресурсах по трудоустройству, изучать уйму резюме IT-специалистов, а потом проводить кучу собеседований с теми, кто претендует занять должность в вашей фирме, но не совсем подходит для этой работы. Наши специалисты по подбору персонала сделают все за вас! Из всех возможных источников мы выберем самые лучшие резюме, наиболее соответствующие заявленным требованиям, проведем собеседование с кандидатами, а самых подходящих направим к вам, и вы сами сможете выбрать наиболее понравившуюся вам кандидатуру. Такая схема работы очень выгодна для заказчика, ведь вы сэкономите время и получите возможность выбрать лучшего из лучших.

Как производится отбор резюме ИТ-специалистов?

Чтобы выбрать самых лучших кандидатов, мы проводим тщательный анализ резюме. Наше агентство располагает собственной обширной базой данных резюме ИТ-специалистов, также мы обращаемся к другим источникам. Продуманная схема работы позволяет максимально сократить время поиска, поэтому мы рекомендуем работодателям обращаться в Star-Staff, если квалифицированный айтишник с большим профессиональным опытом нужен прямо сейчас.

Что еще можно почитать

Наши цены - "Я всё понял, но сколько же такое счастье стоит?"

Портфолио - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать.

КузницаКадров - Немного о наших процессах.

P.S.

Возможно, вы считаете что мы слишком самоуверенны в своих силах и вы спрашиваете: "Why you?"

Так ли мы хорошо ищем, как говорим?

Тогда прочитайте про то, чем же мы такие особенные: ХорошоИщем. (А ещё лучше просто проверьте, скинув вакансию: vip@star-staff.ru)

Или приезжайте в гости! :) Будем рады видеть вас у нас в офисе. Контакты