Резюме html-верстальщика — различия между версиями
Serd (обсуждение | вклад) м (переименовал Резюме дизайнера-верстальщика в Резюме html-верстальщика) |
Serd (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | + | На сегодняшний день HTML является основным языком для создания веб-ресурсов, поэтому специалисты, владеющие знаниями HTML, очень востребованы. Наше кадровое агентство Star-Staff предлагает руководителям компаний, чья деятельность осуществляется в сфере компьютерных технологий, услугу по подбору резюме верстальщиков и дизайнеров. Мы кардинально отличаемся от большинства компаний, предлагающих подбор персонала. Компетентность и профессионализм IT-специалиста может оценить только тот, кто разбирается в IT-технологиях. Этот принцип лег в основу нашей работы. Обычный специалист по кадрам, не имеющий технического образования, вряд ли сможет отличить настоящего айтишника-профессионала от работника, обладающего поверхностными знаниями, ведь компьютерные технологии – это достаточно сложное направление. Все наши сотрудники имеют дипломы престижных технических вузов и прекрасно разбираются в IT. Именно поэтому мы сразу отсеиваем тех кандидатов, которые больше говорят о своих способностях, чем показывают их на практике. | |
| − | + | Каждое резюме HTML-верстальщика проходит тщательный анализ: мы приглашаем соискателя на собеседование, где пытаемся выявить все его достоинства и недостатки, чтобы оценить перспективность такого сотрудника для нашего клиента. Этот метод помогает найти самых достойных кандидатов, которые наиболее соответствуют требованиям заказчика. После этого мы предлагаем нашему клиенту ознакомиться с представленными резюме и провести личное собеседование с теми соискателями, которые заинтересовали его больше всего. Это прекрасно экономит ваше время: вам не понадобится лично отбирать подходящих сотрудников из огромного количества резюме. | |
| − | ===Что еще можно почитать | + | ==Как производится поиск резюме верстальщиков?== |
| + | |||
| + | В нашем распоряжении находится собственная огромная база кандидатов. Она включает в себя десятки тысяч резюме. Также мы используем при поиске резюме специализированные ресурсы, чтобы предоставить нашему клиенту максимальный выбор. Мы подберем вам подходящего сотрудника вне зависимости от специфики и сложности вашего проекта. Цены на наши услуги доступны каждому, ведь оплата производится лишь за тех кандидатов, которые выйдут к вам на работу. | ||
| + | |||
| + | ==Что еще можно почитать== | ||
[[Price | Наши цены ]] - "Я всё понял, но сколько же такое счастье стоит?" | [[Price | Наши цены ]] - "Я всё понял, но сколько же такое счастье стоит?" | ||
| Строка 11: | Строка 15: | ||
[[КузницаКадров]] - Немного о наших процессах. | [[КузницаКадров]] - Немного о наших процессах. | ||
| − | + | ==P.S.== | |
Возможно, вы считаете что мы слишком самоуверенны в своих силах и вы спрашиваете why you? | Возможно, вы считаете что мы слишком самоуверенны в своих силах и вы спрашиваете why you? | ||
Текущая версия на 10:33, 9 июня 2012
На сегодняшний день HTML является основным языком для создания веб-ресурсов, поэтому специалисты, владеющие знаниями HTML, очень востребованы. Наше кадровое агентство Star-Staff предлагает руководителям компаний, чья деятельность осуществляется в сфере компьютерных технологий, услугу по подбору резюме верстальщиков и дизайнеров. Мы кардинально отличаемся от большинства компаний, предлагающих подбор персонала. Компетентность и профессионализм IT-специалиста может оценить только тот, кто разбирается в IT-технологиях. Этот принцип лег в основу нашей работы. Обычный специалист по кадрам, не имеющий технического образования, вряд ли сможет отличить настоящего айтишника-профессионала от работника, обладающего поверхностными знаниями, ведь компьютерные технологии – это достаточно сложное направление. Все наши сотрудники имеют дипломы престижных технических вузов и прекрасно разбираются в IT. Именно поэтому мы сразу отсеиваем тех кандидатов, которые больше говорят о своих способностях, чем показывают их на практике.
Каждое резюме HTML-верстальщика проходит тщательный анализ: мы приглашаем соискателя на собеседование, где пытаемся выявить все его достоинства и недостатки, чтобы оценить перспективность такого сотрудника для нашего клиента. Этот метод помогает найти самых достойных кандидатов, которые наиболее соответствуют требованиям заказчика. После этого мы предлагаем нашему клиенту ознакомиться с представленными резюме и провести личное собеседование с теми соискателями, которые заинтересовали его больше всего. Это прекрасно экономит ваше время: вам не понадобится лично отбирать подходящих сотрудников из огромного количества резюме.
Как производится поиск резюме верстальщиков?
В нашем распоряжении находится собственная огромная база кандидатов. Она включает в себя десятки тысяч резюме. Также мы используем при поиске резюме специализированные ресурсы, чтобы предоставить нашему клиенту максимальный выбор. Мы подберем вам подходящего сотрудника вне зависимости от специфики и сложности вашего проекта. Цены на наши услуги доступны каждому, ведь оплата производится лишь за тех кандидатов, которые выйдут к вам на работу.
Что еще можно почитать
Наши цены - "Я всё понял, но сколько же такое счастье стоит?"
Портфолио - Про то какие вакансии мы умеем закрывать.
КузницаКадров - Немного о наших процессах.
P.S.
Возможно, вы считаете что мы слишком самоуверенны в своих силах и вы спрашиваете why you?
Так ли мы хорошо ищем как говорим?
Тогда прочитайте про то чем же мы такие особенные: ХорошоИщем. (А ещё лучше просто проверьте, скинув вакансию: vip@star-staff.ru)
Или приезжайте в гости! :) Будем рады видеть вас у нас в офисе. Контакты
