About us — различия между версиями
Captain (обсуждение | вклад) |
Captain (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | [[Файл:Yoda.png |right|frame]] | + | [[Файл:Yoda.png|right|frame| |
| + | <html> | ||
| + | <span style="color:#FF4500; font-size: 14pt"> | ||
| + | Работу любимую человеку каждому хочешь ты? | ||
| + | </span> | ||
| + | </html> | ||
| + | ]] | ||
| + | Девиз и мантра нашей команды: "Каждому человеку - любимую работу!". Причём для нас это не просто красивая фраза, а вполне четкий и конкретный план - стратегия и тактика (найма HiPo, построения ЗАППОСов, создания HR CRM и т.п.). | ||
| − | + | Именно поэтому мы не просто занимаемся подбором персонала, не просто не-по-детски параноимся на тему того чтобы делать это максимально качественно для людей и компаний, но и инвестируем в целый ряд внутренних HR-ориентированных проектов (частично ссылки ниже), способствующих улучшению нашей работы и рынка труда в целом. От классических консалтинговых до наукоемких психолого-математических разработок в нашем Star-staff Research&Development отделе и чисто альтрустических ("для души" и планеты в целом), над которыми на досуге думаем всей командой. | |
| + | |||
| + | |||
| + | Если тебе это близко - welcome! [http://www.star-staff.ru/wiki/HRclub Вливайся в наше движение]! Давай делать мир лучше вместе =) | ||
| − | |||
| + | Подробности размазаны по ссылкам ниже =) | ||
| − | Неформальное описание нашей стратегии развития | + | Неформальное описание нашей стратегии развития (как конкретно мы достигаем цели "каждому человеку - любимую работу") |
[http://star-staff.blogspot.com/2012/08/blog-post.html Стратегия оранжевого десанта] | [http://star-staff.blogspot.com/2012/08/blog-post.html Стратегия оранжевого десанта] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | Зачем мы делаем то, что мы делаем: | ||
| + | |||
| + | http://www.star-staff.ru/wiki/%D0%97%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BC | ||
| Строка 23: | Строка 38: | ||
| − | О том, каким образом мы иногда набираем людей к нам в команду: | + | Наш HR-клуб и HR-проекты для улучшения рынка труда: |
| + | |||
| + | http://www.star-staff.ru/wiki/HRclub | ||
| + | |||
| + | |||
| + | О том, каким образом мы иногда набираем людей к нам в команду:) | ||
http://www.star-staff.ru/wiki/Assessment | http://www.star-staff.ru/wiki/Assessment | ||
Текущая версия на 11:13, 27 марта 2013
Девиз и мантра нашей команды: "Каждому человеку - любимую работу!". Причём для нас это не просто красивая фраза, а вполне четкий и конкретный план - стратегия и тактика (найма HiPo, построения ЗАППОСов, создания HR CRM и т.п.).
Именно поэтому мы не просто занимаемся подбором персонала, не просто не-по-детски параноимся на тему того чтобы делать это максимально качественно для людей и компаний, но и инвестируем в целый ряд внутренних HR-ориентированных проектов (частично ссылки ниже), способствующих улучшению нашей работы и рынка труда в целом. От классических консалтинговых до наукоемких психолого-математических разработок в нашем Star-staff Research&Development отделе и чисто альтрустических ("для души" и планеты в целом), над которыми на досуге думаем всей командой.
Если тебе это близко - welcome! Вливайся в наше движение! Давай делать мир лучше вместе =)
Подробности размазаны по ссылкам ниже =)
Неформальное описание нашей стратегии развития (как конкретно мы достигаем цели "каждому человеку - любимую работу")
Зачем мы делаем то, что мы делаем:
http://www.star-staff.ru/wiki/%D0%97%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BC
Командная жизнь изнутри:
http://www.star-staff.ru/wiki/Inside
Наши HR-вакансии и почему мы не просто КА:
http://www.star-staff.ru/wiki/HR-team
Наш HR-клуб и HR-проекты для улучшения рынка труда:
http://www.star-staff.ru/wiki/HRclub
О том, каким образом мы иногда набираем людей к нам в команду:)
http://www.star-staff.ru/wiki/Assessment
Один день из жизни рекрутера (юмористический рассказ):
Прикольный ролик про нас:
Что еще на нашем сайте можно почитать=)
Командная жизнь изнутри. О том как у нас внутри работается, что вообще такое ИТ-рекрутмент и с чем его едят.
ММ, ФФ, ВМК на рынке труда Описание некоторых наших мероприятий и лекций о рынке труда. По этой же ссылке можно скачать материалы.
День рекрутера Юмористическо-сатиристический рассказ о жизни рекрутера.
Зачем - Зачем мы делаем самое лучшее кадровое агентство в области ИТ.
Портфолио - Про то какие вакансии мы умеем закрывать.
ХорошоИщем - Чем же мы такие особенные.
КузницаКадров - Немного о наших процессах.
История - История компании.
Собеседование_Александра_Македонского - Байка о том как Александр Македонский проводил собеседования.
Мы вконтакте: 
