MSUStar — различия между версиями

Материал из Star-Staff
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показаны 2 промежуточные версии этого же участника)
Строка 2: Строка 2:
 
<span style="color:#FF4500; font-size: 14pt">
 
<span style="color:#FF4500; font-size: 14pt">
 
Ты МГУшник, молод, амбициозен и хочешь сделать решительный шаг в своей карьере?<br/><br/>
 
Ты МГУшник, молод, амбициозен и хочешь сделать решительный шаг в своей карьере?<br/><br/>
Прояви себя на конкурсе "Стань звездой IT-рекрутмента" и получи работу в одном из лучших кадровых агентств Москвы!
+
Присылай резюме на вакансию "IT-рекрутер" и получи работу в одном из лучших кадровых агентств Москвы!
 
</span>
 
</span>
 
</html>
 
</html>
  
==Конкурс для своих "Стань звездой IT-рекрутмента!"==
+
==Вакансия для своих "Стань звездой IT-рекрутмента!"==
 
[[Файл:Yoda.png|right|frame|
 
[[Файл:Yoda.png|right|frame|
 
<html>
 
<html>
Строка 22: Строка 22:
 
'''Требования'''
 
'''Требования'''
  
* Активность!, активность и еще раз активность (желание “свернуть горы” если потребуется)
+
* Активность!, активность и еще раз активность (желание “свернуть горы” если потребуется).
* Умение общаться с людьми (по телефону и на собеседованиях)
+
* Умение общаться с людьми (по телефону и на собеседованиях).
* Желание и умение постоянно "включать голову" во время работы (у нас интересные, но очень и очень непростые вакансии)
+
* Желание и умение постоянно "включать голову" во время работы (у нас интересные, но очень и очень непростые вакансии).
* Амбициозность
+
* Амбициозность.
 
* Готовность много и интенсивно работать, чтобы через короткое стать самым высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда.
 
* Готовность много и интенсивно работать, чтобы через короткое стать самым высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда.
 
* Высшее / неполное высшее образование (4-5 курсы).
 
* Высшее / неполное высшее образование (4-5 курсы).
Строка 34: Строка 34:
 
'''Что делать'''
 
'''Что делать'''
  
100% времени - поиск и подбор персонала - т.е. поиск резюме, звонки, собеседования (никакой скучной "бумажной" работы с документами).
+
100% времени подбор IT-специалистов: поиск резюме, звонки подходящим кандидатам, проведение собеседований с интересными людьми и никакой скучной "бумажной" работы с документами!
  
 
Что для этого нужно:
 
Что для этого нужно:
Строка 48: Строка 48:
 
* Супер-интересную работу с людьми, про людей и для людей!
 
* Супер-интересную работу с людьми, про людей и для людей!
  
* Возможность хорошего заработка, не зависящего в размерах от злой тети-начальницы, не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Оклад + %. Средний совокупный доход 30 000-60 000 руб. (по статистике 2011г) в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность.
+
* Возможность хорошего заработка, не зависящего в размерах от злой тети-начальницы, не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Оклад + %. Средний совокупный доход 30 000-60 000 руб. в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность.
  
* Дружный коллектив ('''больше половины компании - выпускники технических факультетов МГУ'''). Веселый, добрый, всегда готовый помочь. Драйвовая команда профессионалов, одних из лучших в своем деле.
+
* Дружный коллектив ('''больше половины сотрудников - выпускники технических факультетов МГУ'''). Драйвовая команда профессионалов, одних из лучших в своем деле.
  
 
* Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса.
 
* Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса.
Строка 60: Строка 60:
 
* В разумной степени гибкий график на полный рабочий день
 
* В разумной степени гибкий график на полный рабочий день
  
* Наш офис находится в уютном бизнес-центре в 5 мин пешком от ст. м. Академическая.
 
  
 
+
Свое резюме присылай нам на почту [mailto:yaZvezda@star-staff.ru yaZvezda@star-staff.ru] с пометкой "Вакансия IT-рекрутер".
 
 
'''Конкурсный отбор на вакансию состоится 20 февраля.'''
 
 
 
Резюме на конкурс мы принимаем до 18:00 19 февраля.
 
 
 
Для участия в конкурсе Вам необходимо отправить ваше резюме и несколько слов о себе нам на почту [mailto:yaZvezda@star-staff.ru yaZvezda@star-staff.ru] с пометкой "Заявка на участие в конкурсе".
 

Текущая версия на 16:58, 17 декабря 2014

Ты МГУшник, молод, амбициозен и хочешь сделать решительный шаг в своей карьере?

Присылай резюме на вакансию "IT-рекрутер" и получи работу в одном из лучших кадровых агентств Москвы!

Вакансия для своих "Стань звездой IT-рекрутмента!"

Звездой IT-рекрутмента стать хочешь ты?

В связи с активным развитием бизнеса и созданием отдела VIP-рекрутмента, компания Star-staff, 5 лет успешно работающая в России, объявляет конкурсный набор на позицию специалиста по подбору IT-персонала / super-hunter IT.

Если ты молод, супер-активен и считаешь, что можешь стать лучшим из лучших в поиске ИТ-специалистов - мы ждем тебя в нашей команде!


Требования

  • Активность!, активность и еще раз активность (желание “свернуть горы” если потребуется).
  • Умение общаться с людьми (по телефону и на собеседованиях).
  • Желание и умение постоянно "включать голову" во время работы (у нас интересные, но очень и очень непростые вакансии).
  • Амбициозность.
  • Готовность много и интенсивно работать, чтобы через короткое стать самым высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда.
  • Высшее / неполное высшее образование (4-5 курсы).
  • Опыт работы в ИТ приветствуется, но не обязателен (научим).
  • Опыт профильной работы приветствуется, но не обязателен. Если у вас не так много опыта, но вы чувствуете что можете добиться успеха - участвуйте!


Что делать

100% времени подбор IT-специалистов: поиск резюме, звонки подходящим кандидатам, проведение собеседований с интересными людьми и никакой скучной "бумажной" работы с документами!

Что для этого нужно:

  • Любить людей!.. Во всех их проявлениях. Даже когда они обещают приехать на собеседование а потом не берут трубку. Наша работа на 70% - это общение с людьми.
  • Любить телефон! По нему предстоит звонить каждый день. И много.
  • Слушать компании-клиенты, понимать какого сотрудника они себе хотят, думать где такого можно найти, советоваться со старшими товарищами.
  • Думать и искать, искать и думать, .. и ещё раз искать! Упорно, весело и с драйвом.


Что мы готовы предложить

  • Супер-интересную работу с людьми, про людей и для людей!
  • Возможность хорошего заработка, не зависящего в размерах от злой тети-начальницы, не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Оклад + %. Средний совокупный доход 30 000-60 000 руб. в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность.
  • Дружный коллектив (больше половины сотрудников - выпускники технических факультетов МГУ). Драйвовая команда профессионалов, одних из лучших в своем деле.
  • Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса.
  • Прикрепленного личного куратора-наставника, который будет помогать вам приобретать необходимый опыт и достигать выдающихся результатов.
  • Возможность быстрого карьерного и профессионального роста. Регулярные тренинги: профессиональные, тайм-менеджмент, project-менеджмент.
  • В разумной степени гибкий график на полный рабочий день


Свое резюме присылай нам на почту yaZvezda@star-staff.ru с пометкой "Вакансия IT-рекрутер".