MSUStar

Материал из Star-Staff
Версия от 16:58, 17 декабря 2014; Serd (обсуждение | вклад)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

Ты МГУшник, молод, амбициозен и хочешь сделать решительный шаг в своей карьере?

Присылай резюме на вакансию "IT-рекрутер" и получи работу в одном из лучших кадровых агентств Москвы!

Вакансия для своих "Стань звездой IT-рекрутмента!"

Звездой IT-рекрутмента стать хочешь ты?

В связи с активным развитием бизнеса и созданием отдела VIP-рекрутмента, компания Star-staff, 5 лет успешно работающая в России, объявляет конкурсный набор на позицию специалиста по подбору IT-персонала / super-hunter IT.

Если ты молод, супер-активен и считаешь, что можешь стать лучшим из лучших в поиске ИТ-специалистов - мы ждем тебя в нашей команде!


Требования

  • Активность!, активность и еще раз активность (желание “свернуть горы” если потребуется).
  • Умение общаться с людьми (по телефону и на собеседованиях).
  • Желание и умение постоянно "включать голову" во время работы (у нас интересные, но очень и очень непростые вакансии).
  • Амбициозность.
  • Готовность много и интенсивно работать, чтобы через короткое стать самым высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда.
  • Высшее / неполное высшее образование (4-5 курсы).
  • Опыт работы в ИТ приветствуется, но не обязателен (научим).
  • Опыт профильной работы приветствуется, но не обязателен. Если у вас не так много опыта, но вы чувствуете что можете добиться успеха - участвуйте!


Что делать

100% времени подбор IT-специалистов: поиск резюме, звонки подходящим кандидатам, проведение собеседований с интересными людьми и никакой скучной "бумажной" работы с документами!

Что для этого нужно:

  • Любить людей!.. Во всех их проявлениях. Даже когда они обещают приехать на собеседование а потом не берут трубку. Наша работа на 70% - это общение с людьми.
  • Любить телефон! По нему предстоит звонить каждый день. И много.
  • Слушать компании-клиенты, понимать какого сотрудника они себе хотят, думать где такого можно найти, советоваться со старшими товарищами.
  • Думать и искать, искать и думать, .. и ещё раз искать! Упорно, весело и с драйвом.


Что мы готовы предложить

  • Супер-интересную работу с людьми, про людей и для людей!
  • Возможность хорошего заработка, не зависящего в размерах от злой тети-начальницы, не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Оклад + %. Средний совокупный доход 30 000-60 000 руб. в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность.
  • Дружный коллектив (больше половины сотрудников - выпускники технических факультетов МГУ). Драйвовая команда профессионалов, одних из лучших в своем деле.
  • Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса.
  • Прикрепленного личного куратора-наставника, который будет помогать вам приобретать необходимый опыт и достигать выдающихся результатов.
  • Возможность быстрого карьерного и профессионального роста. Регулярные тренинги: профессиональные, тайм-менеджмент, project-менеджмент.
  • В разумной степени гибкий график на полный рабочий день


Свое резюме присылай нам на почту yaZvezda@star-staff.ru с пометкой "Вакансия IT-рекрутер".