Просмотр исходного текста страницы IT-HR-tusovka

== ITHR-туса: бодрый вечерний HR-бизнес-завтрак:) == 

Коллеги, всем привет!

''[Кстати, сразу прошу прощения за стиль и обращение - я еще со времен работы в Яндексе привык к "на ты" - не люблю излишнюю официальность, но некоторые до сих пор пугаются:)]''


=== О Мероприятии ===

==== Коротко ====

[http://www.youtube.com/watch?v=LgdCXM2PJMs&rel=0 Мультик:]

==== Подробно====

Меня зовут [http://www.google.com/url?q=http%3A%2F%2Falphamale.moikrug.ru%2F&sa=D&sntz=1&usg=AFQjCNGLXw1Jt8FwvV4TehmdDk_5qIXqwA Аркадий Климовский], идейный вдохновитель нашей HR-тусовки. 
Кратко обо мне: я мехматянин (ММ МГУ), 6 лет занимаюсь IТ-рекрутментом, до этого 4 года работал  программистом/PM'ом, потом 2,5 года руководил оптимизацией рекрутмент-процессов в Яндексе. Ныне евангелист, HRD/BDD и один из основателей крупнейшего специализированного IT-кадрового агентства Star-Staff.

<u>В рамках нашего [http://www.google.com/url?q=http%3A%2F%2Fwww.star-staff.ru%2Fwiki%2FHRclub&sa=D&sntz=1&usg=AFQjCNGtuBDPn1BjHSa9J0uvW9FNiezApQ IT-HR клуба] хотим устроить очередную дружеско-неформальную HR-тусовку а-ля круглый стол по обмену опытом</u> 
(для руководителей отделов подбора и HR-директоров IТ-компаний).

Тема: секреты найма IT-шников и выстраивание эффективной системы IT-рекрутмента в компании.

Цель: обмен опытом и полезными наработками в области IT-рекрутмента.

Для тех кто новенький и не в курсе, немного расскажу про [http://www.star-staff.ru/wiki/HRclub наш IT-HR клуб].

Как-то давно я и несколько моих хороших друзей - HR-директоров разных IТ-компаний - поняли: чтобы сделать свой HR лучше, а работу эффективнее, необязательно делать всё в одиночку, выгодно объединить усилия. С тех пор мы двигаем ряд общественнополезных инициатив и проектов и накопили кучу полезных наработок, частью которых вполне можем поделиться с “коллегами по цеху”, тем самым, взаимнообогатив друг друга. Чем больше участников - тем полезнее всем.


Итак, о каких полезных наработках, собственно, речь.''(Кстати, особенно полезно всё ниже перечисленное будет тем, кто пользуется estaff’ом или каким-либо схожим популярным рекрутмент-софтом)''

* '''Обмен базой, обмен кандидатами, обмен фидбеками'''<br />

У нас есть скрипты (программы), которые позволяют эффективно обмениваться между друг другом базами кандидатов (как давнишних, так и новых) и комментариями о них.

<u>Задумайтесь, ведь рынок труда же один на всех - мы каждый день с вами смотрим на одних и тех же программистов! Зачем делать подчас двойную работу?</u>

''Как именно мы сделали так чтобы это всё было удобно и автоматически: без усилий со стороны рекрутеров - расскажу на завтраке.''

* '''Полуавтоматический ресеч кандидатов на хх'''<br /> (а также другие полезные HR-инструменты - плагины и скрипты)

Сами знаете, что ресеч по многим IТшным вакансиям - занятие достаточно примитивное и однообразное - ''зачем тратить на это дорогое время живого человека?''

Ведь существенную часть этой работы можно автоматизировать - так, чтобы комп сам искал и добавлял резюме, отправлял письма и даже повторно писал тем, кто не ответил.

Собственно, именно такой примитивный искусственный интеллект мы и разрабатываем.

Но разработка - вещь дорогая, смысл заниматься ей по отдельности? ''Давайте объединим усилия и, тем самым, сократим затраты и повысим эффективность.''

* '''Методичка по IТ-рекрутменту '''

Еще мы пишем и готовим к изданию большое пособие по IТ-рекрутменту (IТ-технологии для рекрутеров и т.п.).

Наверняка, у вас также как и у нас актуально стоит ''задача обучения ИТ-рекрутеров, написание FAQ’ов для них и т.п..''

Если подключитесь к рабочей группе по написанию, поделимся наработками =)

* '''И еще ряд общественных инициатив''' - подробнее на страничке о [http://www.star-staff.ru/wiki/HRclub клубе].


===Программа встречи===

Начать планируем в 18:30.

Для затравки проведу мини-тренинг по оптимизации найма IТшников, типа такого с которым выступал когда-то на большой IТ-конференции суперджоба [http://blog.klimovsky.ru/2013/03/it.html тут]. 

Потом перейдем к живому обсуждению проектов.

Ну и куда ж без рекламы:).
Расскажем о наших чисто коммерческих проектах, которые можно пощупать, купить, насладиться =)

* '''Кадромёт''' - наш мегаинновационный онлайн-рекрутмент сервис по подбору программистов. Лучше hh, дешевле КА :)

''Знаете, что методика поиска кандидатов через работные сайты морально устарела? На западе уже давно развивается такая штука как enrollment-recruitment.''

Еще не слышали о таком? Приходите расскажем.

Если не лениво читать и ходить по вложенным ссылкам, то немного об этом написано тут: [http://www.google.com/url?q=http%3A%2F%2Fwww.star-staff.ru%2Fwiki%2FKadromet&sa=D&sntz=1&usg=AFQjCNHxwjPzRuTuwVibODExSR6LrexDdg Enrollment-recruitment].

* '''Академия ИТ-рекрутмента''' - скоро запускаем этот проект, где будем используя экспертизу накопленную в Star-staff’e, на коммерческой основе готовить крутых ИТ-рекрутеров.
* '''Orange-Skyman''' - консалтинговое направление по аудиту, оптимизации и выстраиванию эффективного найма.

*  '''Algorithm-HR''' - [http://www.google.com/url?q=http%3A%2F%2Fwww.algorithm-hr.ru%2F&sa=D&sntz=1&usg=AFQjCNEg6ng0siD8mqn4X0JJCqdFRbSQvA наш софт] для крутой оптимизации всех рекрутмент-процессов: 
**авторесечер, чтобы кардинально экономить усилия ваших рекрутеров; 
**пульт управления работой рекрутеров, чтобы понимать их реальную загрузку, автоматически проверять пропуски кандидатов; 
**вычисление метрик КПД и KPI рекрутеров, аналитический движок по воронкам.
* '''И много чего еще''' - подробнее [http://www.google.com/url?q=http%3A%2F%2Fwww.algorithm-hr.ru%2F&sa=D&sntz=1&usg=AFQjCNEg6ng0siD8mqn4X0JJCqdFRbSQvA тут].



==Явки - пароли==

Наш бодрый вечерний бизнес-завтрак состоится 09.10.2013 в 18.30. 

'''адрес:''' 117218, Москва, метро Шаболовская, улица Шаболовка, д. 12, второй этаж [[Файл:Con_address.png‎]]

<center>
<html>
<!-- Этот блок кода нужно вставить в ту часть страницы, где вы хотите разместить карту (начало) -->
<div id="ymaps-map-id_136025969623641233635" style="width: 450px; height: 350px;"></div>
<div style="width: 450px; text-align: right;"><a href="http://api.yandex.ru/maps/tools/constructor/index.xml" target="_blank" style="color: #1A3DC1; font: 13px Arial, Helvetica, sans-serif;">Создано с помощью инструментов Яндекс.Карт</a></div>
<script type="text/javascript">function fid_136025969623641233635(ymaps) {var map = new ymaps.Map("ymaps-map-id_136025969623641233635", {center: [37.60816710196668, 55.72184958706388], zoom: 15, type: "yandex#map"});map.controls.add("zoomControl").add("mapTools").add(new ymaps.control.TypeSelector(["yandex#map", "yandex#satellite", "yandex#hybrid", "yandex#publicMap"]));map.geoObjects.add(new ymaps.Placemark([37.610215, 55.72308], {balloonContent: "Star-Staff"}, {preset: "twirl#darkorangeDotIcon"}));};</script>
<script type="text/javascript" src="http://api-maps.yandex.ru/2.0-stable/?lang=ru-RU&coordorder=longlat&load=package.full&wizard=constructor&onload=fid_136025969623641233635"></script>
<!-- Этот блок кода нужно вставить в ту часть страницы, где вы хотите разместить карту (конец) --></html>
</center>

'''Краткий комментарий, чтобы Вам было легче нас найти:'''
Метро Шаболовская (единственный выход из метро) 
Когда поднимитесь на поверхность, сразу после дверей поворачиваете налево — перед Вами телебашня и улица Шаболовка. 
Поворачиваете налево и идёте по улице Шаболовка (500 метров). 
Шаболовка, 12 — это отдельно стоящее двухэтажное здание (напротив церкви), вход с боку. 
На охране скажите, что Вы в кадровое агентство "Star-staff". К нам ведет лестница на второй этаж справа от входа.


'''Секретный пароль для входа: 0111000001100001011100110111001101110111011011110111001001100100'''

По любым вопросам - пишите/звоните нашей мега-Насте =)

Тел. +7 926.083.90.71<br />
'''e-mail:''' [mailto:asmorodina@star-staff.ru asmorodina@star-staff.ru]