HRclub — различия между версиями
Captain (обсуждение | вклад) |
Captain (обсуждение | вклад) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | ==HR'ы всех компаний объединяйтесь!== | + | ==HR'ы всех компаний объединяйтесь! =) == |
− | ===Что это за страничка?=== | + | ===Что это вообще за страничка? "Хто здесь?"=== |
− | Это страничка HR-клуба Star-staff (подробнее о нашей HR-команде). | + | Это страничка HR-клуба Star-staff ([http://www.star-staff.ru/wiki/HR-team подробнее о нашей HR-команде]). |
− | Меня зовут Аркадий Климовский, я - идейный вдохновитель | + | Меня зовут [http://alphamale.moikrug.ru/ Аркадий Климовский], я - идейный вдохновитель нашего движения. =) |
− | Если тебе её прислали, значит кто-то из твоих друзей считает что тебе близка основная идея нашего HR-клуба: "Каждому человеку - любимую работу!" | + | Если тебе её прислали, значит кто-то из твоих друзей считает что тебе может быть близка основная идея нашего HR-клуба: "Каждому человеку - любимую работу!" (т.н. мантра, в терминах Кавасаки). |
+ | ==="А что это вы здесь делаете?"(с)=== | ||
+ | Тема простая - у нас есть план ("стратегия оранжевого десанта", как мы в шутку его называем) как нам совместными усилиями сделать мир лучше и существенно изменить рынок труда. | ||
+ | Сейчас на этом останавливаться не буду, подробнее что и как написано, например, [http://blog.klimovsky.ru/2013/02/smartmarket-interview.html тут] (ищущий да найдёт ;) ) | ||
+ | Сейчас важно другое - по ходу дела мы поняли что чтобы сделать мир лучше, необязательно делать всё в одиночку, можно вместе. Плюс за 6 лет в HR мы накопили кучу полезной инфы, частью которой вполне можно поделиться с другими, тем самым взаимнообогатив друг друга. | ||
+ | Тем более, что чем больше у нас в стране грамотных HR'ов тем быстрее наступят позитивные изменения =) | ||
+ | |||
+ | ===Чем это может быть мне полезно?=== | ||
+ | |||
+ | Подробнее о том в чём я вижу Дзен грамотного HR (и почему он во многом состоит из Дзена рекрутмента) написано [http://blog.klimovsky.ru/2013/02/hr.html тут] и [http://www.star-staff.ru/wiki/DzenRekrutmenta тут], поэтому сейчас на этом тоже останавливаться не буду. | ||
+ | |||
+ | Поэтому, друзья, чтобы понять, что же я предлагаю взаимнополезного вместе делать, проще всего посмотреть моё выступление на конференции "Как победить в борьбе за IT-специалистов" или хотя бы прощелкать презентацию. Секретные материалы выложил [http://blog.klimovsky.ru/2013/03/it.html тут]. | ||
+ | |||
+ | Ссылки на различные темы, которые затронул в своём выступлении: | ||
+ | |||
+ | ====Методичка по ИТ-рекрутменту==== | ||
Вместе писать методичку по ИТ рекрутменту | Вместе писать методичку по ИТ рекрутменту | ||
Версия 15:48, 10 марта 2013
Содержание
HR'ы всех компаний объединяйтесь! =)
Что это вообще за страничка? "Хто здесь?"
Это страничка HR-клуба Star-staff (подробнее о нашей HR-команде). Меня зовут Аркадий Климовский, я - идейный вдохновитель нашего движения. =)
Если тебе её прислали, значит кто-то из твоих друзей считает что тебе может быть близка основная идея нашего HR-клуба: "Каждому человеку - любимую работу!" (т.н. мантра, в терминах Кавасаки).
"А что это вы здесь делаете?"(с)
Тема простая - у нас есть план ("стратегия оранжевого десанта", как мы в шутку его называем) как нам совместными усилиями сделать мир лучше и существенно изменить рынок труда. Сейчас на этом останавливаться не буду, подробнее что и как написано, например, тут (ищущий да найдёт ;) )
Сейчас важно другое - по ходу дела мы поняли что чтобы сделать мир лучше, необязательно делать всё в одиночку, можно вместе. Плюс за 6 лет в HR мы накопили кучу полезной инфы, частью которой вполне можно поделиться с другими, тем самым взаимнообогатив друг друга. Тем более, что чем больше у нас в стране грамотных HR'ов тем быстрее наступят позитивные изменения =)
Чем это может быть мне полезно?
Подробнее о том в чём я вижу Дзен грамотного HR (и почему он во многом состоит из Дзена рекрутмента) написано тут и тут, поэтому сейчас на этом тоже останавливаться не буду.
Поэтому, друзья, чтобы понять, что же я предлагаю взаимнополезного вместе делать, проще всего посмотреть моё выступление на конференции "Как победить в борьбе за IT-специалистов" или хотя бы прощелкать презентацию. Секретные материалы выложил тут.
Ссылки на различные темы, которые затронул в своём выступлении:
Методичка по ИТ-рекрутменту
Вместе писать методичку по ИТ рекрутменту
Обмен базой Обмен кандидатами
Google+ сообщество